Pracodawcy coraz częściej decydują się na rekrutację pracowników na portalach społecznościowych, takich jak LinkedIn czy Goldenline. Pojawiają się jednak wątpliwości, czy wysyłanie ofert pracy dla wyselekcjonowanych kandydatów nie narusza przepisów o ochronie danych osobowych. Czy rekrutacja przez LinkedIn jest legalna? Tutaj przeczytasz jak prowadzić rekrutacje na LinkedIn: https://www.eactive.pl/social-media/reklama-linkedin-i-rekrutacja-o-tym-jak-marketing-moze-pomoc-hr-owi/ Odpowiedź na takie pytania na pierwszy rzut oka … Czytaj dalej Czy wysyłanie ofert pracy przez rekruterów na portalach społecznościowych (np. LinkedIn) jest legalne?