Tag:

wypowiedzenie umowy o pracę

Czasem lepiej zostać zwolnionym niż podpisać porozumienie z pracodawcą
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca

Czasem lepiej zostać zwolnionym niż podpisać porozumienie z pracodawcą
Artykuł / 20.03.2024
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca
Czy pracodawca zawsze musi uzasadniać przyczynę zwolnienia pracownika?
Joanna Świba Praca

Czy pracodawca zawsze musi uzasadniać przyczynę zwolnienia pracownika?
Artykuł / 08.03.2024
Joanna Świba Praca
TSUE wydał ważny wyrok dla wielu pracowników. Pracodawcy nie będą mieć wyjścia
Edyta Wara-Wąsowska Praca

TSUE wydał ważny wyrok dla wielu pracowników. Pracodawcy nie będą mieć wyjścia
Artykuł / 23.02.2024
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Odchodząc z pracy musisz o tym pamiętać. Inaczej możesz mieć problem
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca

Odchodząc z pracy musisz o tym pamiętać. Inaczej możesz mieć problem
Artykuł / 20.11.2023
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca
Jak odejść z pracy SMS-em – poradnik
Mariusz Nyka Praca 55 interakcji

Jak odejść z pracy SMS-em – poradnik
Artykuł / 28.05.2022
Mariusz Nyka Praca
Rozmyśliłeś się zanim jeszcze zacząłeś pracę? Prawo pozwala wypowiedzieć umowę
Mariusz Nyka Praca 33 interakcje

Rozmyśliłeś się zanim jeszcze zacząłeś pracę? Prawo pozwala wypowiedzieć umowę
Artykuł / 04.05.2022
Mariusz Nyka Praca
Ministerstwo wydało interpretację. Niezaszczepienie może być podstawą rozwiązania umowy o pracę
Paweł Mering Praca 168 interakcji

Ministerstwo wydało interpretację. Niezaszczepienie może być podstawą rozwiązania umowy o pracę
Artykuł / 22.02.2022
Paweł Mering Praca
Gdy pracownik zwalnia się z pracy, zwykle obowiązuje go okres wypowiedzenia. Istnieją jednak przypadki, w których zwolnienie może nastąpić natychmiastowo
Joanna Majkowska Praca 5 interakcji

Gdy pracownik zwalnia się z pracy, zwykle obowiązuje go okres wypowiedzenia. Istnieją jednak przypadki, w których zwolnienie może nastąpić natychmiastowo
Artykuł / 10.12.2021
Joanna Majkowska Praca
Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Maciej Wąsowski Praca 83 interakcje

Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Artykuł / 03.10.2021
Maciej Wąsowski Praca
Pracownik też może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jeśli jednak zrobi to bezpodstawnie, zapłaci odszkodowanie
Joanna Majkowska Praca 80 interakcji

Pracownik też może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jeśli jednak zrobi to bezpodstawnie, zapłaci odszkodowanie
Artykuł / 05.09.2021
Joanna Majkowska Praca
Zwolnienie z pracy mailem jest prawnie skuteczne, choć niepoprawne
Rafał Chabasiński Praca

Zwolnienie z pracy mailem jest prawnie skuteczne, choć niepoprawne
Artykuł / 20.07.2021
Rafał Chabasiński Praca
Najczęstszą przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego jest naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, ale powody rozwiązania umowy mogą być także inne
Joanna Majkowska Prawo

Najczęstszą przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego jest naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, ale powody rozwiązania umowy mogą być także inne
Artykuł / 16.07.2021
Joanna Majkowska Prawo