Tag:

wypowiedzenie umowy o pracę

To, że pracodawca podał powód wypowiedzenia umowy o pracę wcale nie znaczy, że zwolnił pracownika zgodnie z prawem
Joanna Majkowska Praca 3 interakcje

To, że pracodawca podał powód wypowiedzenia umowy o pracę wcale nie znaczy, że zwolnił pracownika zgodnie z prawem
Artykuł / 01.06.2021
Joanna Majkowska Praca
Jeśli w umowie o pracę nie uregulowano kwestii okresów wypowiedzenia, to wcale nie oznacza, że można ją rozwiązać z dnia na dzień
Joanna Majkowska Praca

Jeśli w umowie o pracę nie uregulowano kwestii okresów wypowiedzenia, to wcale nie oznacza, że można ją rozwiązać z dnia na dzień
Artykuł / 24.05.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracownik nie może „oficjalnie” porzucić pracy. Nawet jeżeli to zrobi, to umowę rozwiązuje z nim pracodawca
Patryk Wieczyński Firma 64 interakcje

Pracownik nie może „oficjalnie” porzucić pracy. Nawet jeżeli to zrobi, to umowę rozwiązuje z nim pracodawca
Artykuł / 19.05.2021
Patryk Wieczyński Firma
Jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę, musi spełnić wiele wymogów formalnych. W przeciwnym razie pracownik może się odwołać do sądu pracy
Joanna Majkowska Praca 378 interakcji

Jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę, musi spełnić wiele wymogów formalnych. W przeciwnym razie pracownik może się odwołać do sądu pracy
Artykuł / 16.04.2021
Joanna Majkowska Praca
Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Joanna Majkowska Praca 647 interakcji

Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Artykuł / 21.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy. Jak pandemia wpłynie na możliwość zwolnienia z powodu długotrwałej absencji
Justyna Bieniek Praca 53 interakcje

Choroba pracownika a zwolnienie z pracy. Jak pandemia wpłynie na możliwość zwolnienia z powodu długotrwałej absencji
Artykuł / 19.01.2021
Justyna Bieniek Praca
Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Joanna Majkowska Praca 269 interakcji

Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Artykuł / 08.12.2020
Joanna Majkowska Praca
Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych
Joanna Majkowska Praca 19 interakcji

Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych
Artykuł / 28.10.2020
Joanna Majkowska Praca
Czy zawartą umowę o pracę można rozwiązać jeszcze przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia?
Joanna Majkowska Praca

Czy zawartą umowę o pracę można rozwiązać jeszcze przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia?
Artykuł / 08.10.2020
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może ustalać w firmie cele sprzedażowe, ale brak ich realizacji nie zawsze uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę
Joanna Majkowska Praca

Pracodawca może ustalać w firmie cele sprzedażowe, ale brak ich realizacji nie zawsze uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę
Artykuł / 27.08.2020
Joanna Majkowska Praca
Odwołanie od rozwiązania umowy o pracę może pociągać za sobą utratę otrzymanej wcześniej odprawy
Joanna Majkowska Praca 180 interakcji

Odwołanie od rozwiązania umowy o pracę może pociągać za sobą utratę otrzymanej wcześniej odprawy
Artykuł / 25.08.2020
Joanna Majkowska Praca
Najkorzystniejszą formą rozwiązania umowy o pracę jest zwykle zawarcie porozumienia. Nie jest to jednak rozwiązanie bez wad
Joanna Majkowska Praca 504 interakcje

Najkorzystniejszą formą rozwiązania umowy o pracę jest zwykle zawarcie porozumienia. Nie jest to jednak rozwiązanie bez wad
Artykuł / 17.08.2020
Joanna Majkowska Praca