Tag:

rozwiązanie umowy o pracę

To, że pracodawca podał powód wypowiedzenia umowy o pracę wcale nie znaczy, że zwolnił pracownika zgodnie z prawem
Joanna Majkowska Praca 3 interakcje
Jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę, musi spełnić wiele wymogów formalnych. W przeciwnym razie pracownik może się odwołać do sądu pracy
Joanna Majkowska Praca 378 interakcji
Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Joanna Majkowska Praca 647 interakcji
Rozwiązanie umowy o pracę. W jaki sposób można zakończyć umowę z pracownikiem lub pracodawcą?
Patryk Wieczyński Praca 381 interakcji
Kiedy aktor pracuje, a kiedy tylko jest w gotowości do pracy? Musiał rozstrzygnąć sąd
Marzena Sosnowska Praca
Czy zawartą umowę o pracę można rozwiązać jeszcze przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia?
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca ma prawo jednostronnie zmieniać postanowienia umowy. Nie oznacza to jednak, że na nowe warunki pracownik musi się zgodzić
Joanna Majkowska Praca 45 interakcji
Najkorzystniejszą formą rozwiązania umowy o pracę jest zwykle zawarcie porozumienia. Nie jest to jednak rozwiązanie bez wad
Joanna Majkowska Praca 504 interakcje
Czy pracownik faktycznie musi złożyć specjalny wniosek, żeby otrzymać świadectwo pracy i co zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać dokumentu?
Paweł Mering Praca 192 interakcje