Pracownika będzie można zwolnić nawet, gdy ten będzie się znajdować na zwolnieniu lekarskim. Ba, nawet ciąża nie ochroni pracownicy przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Kodeks pracy będzie prezentem dla pracodawców, czy to tylko walka z patologiami? Czy zwolnienie chorego pracownika stanie się rutynową sprawą? Nowy kodeks pracy to, jak to zgrabnie określił ostatnio na Bezprawniku … Czytaj dalej Ani chorobowe, ani ciąża nie ochronią pracownika przed zwolnieniem – a to wszystko w nowym kodeksie pracy