Niech pierwszy rzuci kamieniem ten, kto nigdy nie sprawdził Facebooka czy Instagrama w trakcie pracy, zwłaszcza biurowej. Pracodawcy na ogół nie wyciągają konsekwencji wobec swoich pracowników za korzystanie z mediów społecznościowych w pracy. Czy jednak możliwe jest, by pracodawca mógł zwolnić pracownika za korzystanie z Facebooka w pracy? Korzystanie z Facebooka w pracy Niemal każdemu … Czytaj dalej Korzystasz w pracy z Facebooka? Możesz zostać zwolniony. Brzmi jak żart, ale jest możliwe