Już nie tylko gotowe skręty i olejki. Niezwykle szeroka gama produktów zawierających CBD zalała cały rynek. Producenci zewsząd przekonują nas o pozytywach stosowania CBD na co dzień. Jeśli również jesteś entuzjastą tego nowego trendu, a od zaaplikowania kilku kropel olejku CBD rano zaczynasz każdy dzień i zastanawiasz się, czy możesz to również powtórzyć w pracy zapoznaj się z tym artykułem, a dowiesz się czy będąc w pracy możesz palić CBD?
Gama dostępnych na rynku produktów, które w swoim składzie zawierają CBD jest coraz szersza. Poza typowymi skrętami oraz olejkami obecnie możemy dostać również żelki, lizaki, ciastka, czekolady, a nawet karmę dla zwierząt. Wszystkie produkty zawierające oznaczenie CBD zawierają organiczny związek chemiczny z grupy kannabinoidów. Ten natomiast w odróżnieniu od THC nie ma działania psychoaktywnego.
Czym różni się CBD od THC
Dla wszystkich, którzy wciąż nie odróżniają CBD od THC – CBD jest w pełni legalną substancją. CBD dostępne w wielu najróżniejszych produktach na rynku wytwarzane jest z konopi przemysłowych. Uprawy są dozwolone zarówno na terenie Polski, jak również całej Unii Europejskiej.
Warto podkreślić jednak, że w Polsce nie można w żadnym produkcie spożywczym stosować olejów z kannabidiolem CBD. Kannabinoidy zgodnie z unijnym rozporządzeniem nr 2015/2283 są traktowane jako tzw. nowa żywość, czyli jako produkty, których w dużym stopniu nie stosowano na terenie Europy przed dniem 15 maja 1997 r. Ponadto, aby wprowadzić takie produkty na rynek, producent musi otrzymać w unijnej procedurze potwierdzenie ich bezpieczeństwa, lub udowodnić fakt ich stosowania przed 1997 rokiem.
Jeśli chodzi o konopie, w Polce legalne są oleje z konopi, ciasteczka czy mąka konopna, powstają z nasion konopi siewnych, w których zawartość THC nie przekracza 0,2 procent. Ponadto, wykazano, że w przeszłości – tj. przed 1997 r. na terenie Rzeczypospolitej stosowanie produktów pochodzenia konopnego było bardzo powszechne. Równocześnie, warto podkreślić, że prowadzane od wielu lat badania wykazały, że wyodrębnione z konopi CBD mogą mieć pozytywny wpływ na ludzkie zdrowie.
Czy można palić CBD w pracy?
Obecnie obowiązujące przepisy nie regulują limitów dopuszczalnego stężenia CBD we krwi. W odróżnieniu od produktów konopnych zawierających THC wszystkie produkty na bazie CBD są w pełni legalne. Legalne jest ich posiadanie, jak również zażywanie. Zatem, będąc w biurze, w przerwie od pracy możemy sięgnąć zarówno po paczkę jeżyków, jak również ciasteczek zawierających CBD. Równocześnie, musimy pamiętać, że większość obecnych na rynku produktów CBD zawiera śladowe ilości THC. Dosłownie śladowe, bowiem dozwolona ilość wynosi 0,2%, jeśli THC będzie więcej wówczas przedmiotowy produkt nie jest legalny. Sięgajmy zatem po wyłącznie sprawdzone produkty. Wówczas pracodawca nie będzie mógł nam nic zarzucić, jako że CBD jest w pełni legalne.
