W tym roku po raz pierwszy przedsiębiorcy muszą dopełnić nowego obowiązku. Mowa o rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej; należy je przekazać do ZUS do 22 maja.
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej do 22 maja
Przepisy, które weszły w życie w ramach Polskiego Ładu, zmieniły dotychczasowe zasady naliczania składki zdrowotnej. To jednak nie wszystko – w tym roku przedsiębiorcy będą musieli po raz pierwszy złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej do ZUS. Mają na to czas do 22 maja.
Jak to zrobić? W pierwszej kolejności należy obliczyć wysokość rocznej składki; można przy tym skorzystać z kalkulatora ZUS. Na stronie Zakładu znajdują się również wskazówki, w jaki sposób – w zależności od wybranej przez przedsiębiorcę formy opodatkowania – dokonać obliczeń. Warto jednocześnie zaznaczyć, że jeżeli przedsiębiorca prowadzi więcej niż jedną działalność gospodarczą (ale każda z nich ma taką samą formę opodatkowania), to do ustalenia wysokości rocznej składki zdrowotnej wystarczy zsumować koszty i przychody ze wszystkich działalności. Jeśli jednak dla każdej z tych działalności przedsiębiorca wybrał odrębną formę opodatkowania, konieczne jest obliczenie wysokości rocznej składki zdrowotnej odrębnie dla każdej z nich.
Należy też podkreślić, że roczne rozliczenie składki zdrowotnej musi złożyć także przedsiębiorca, który w trakcie 2022 r. zamknął lub zawiesił swoją działalność gospodarczą.
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej należy złożyć w ramach dokumentu ZUS DRA (blok XII) lub ZUS RCA (blok III.F) za kwiecień, przy czym ZUS DRA składają przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność jednoosobowo, natomiast ZUS RCA – ci, którzy opłacają składki nie tylko za siebie, ale również za inne osoby (zarówno zleceniobiorców jak i pracowników).
Rozliczenie pozwoli wykazać nadpłatę. Konieczny jest jednak wniosek
Jak łatwo można się domyślić, roczne rozliczenie składki zdrowotnej to nie tylko przydatna informacja dla ZUS-u, ale też – dla samego przedsiębiorcy. Dzięki niemu będzie mógł ustalić, czy ma jakieś zaległości z tytułu składki zdrowotnej względem ZUS, czy może wręcz odwrotnie – odnotowana została nadpłata. W pierwszym przypadku konieczne jest oczywiście uregulowanie zaległości; należy to zrobić do 22 maja. Jeśli jednak stwierdzona zostanie nadpłata, a przedsiębiorca będzie chciał otrzymać jej zwrot „do ręki”, musi złożyć wniosek o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej. Na to ma z kolei czas do 1 czerwca 2023 r. Przedsiębiorca, który złoży wniosek po terminie, nie może liczyć na zwrot nadpłaty na konto bankowe – w takiej sytuacji kwota podlega rozliczeniu na koncie płatnika składek.
