Produkty zawierające CBD od kilku lat podbijają krajowy rynek. Nie są szkodliwe, a jak twierdzą niektórzy eksperci, ich regularne stosowanie może pozytywnie wpłynąć na nasz stan zdrowia. Wszystkie produkty zawierające oznaczenie CBD zawierają organiczny związek chemiczny z grupy kannabinoidów. W odróżnieniu od THC nie ma działania psychoaktywnego. Czy możemy zatem swobodnie zażywać CBD w pracy?
O CBD pisaliśmy na łamach Bezprawnika już wiele razy. Zdajemy sobie sprawę, że w świadomości niektórych CBD jest jakąś słabszą wersją tej zakazanej, sklasyfikowanej jako narkotyk marihuany. Szczególnie oporni w tym zakresie mogą być przedstawiciele starszego pokolenia, dla których palenie trawki kojarzy się najczęściej jednoznacznie źle. Co ciekawe, łatwiejsze do zrozumienia mogłoby być dla ich przodków. Przed laty bowiem konopie były uprawiane na terytorium Polski dość powszechnie, a ponadto stosowano je także na wielu płaszczyznach. Obecnie gama dostępnych na rynku produktów zawierających CBD stale się powiększa.
CBD w pracy?
CBD to w pełni legalna substancja. Zawierające ją produkty z łatwością odnajdziemy w niemalże wszystkich sklepach. Będą to zarówno słodycze, napoje, gotowe dania, czy artykuły tytoniowe. Z uwagi na obowiązuje regulacje, w Polsce legalne są oleje z konopi, ciasteczka czy mąka konopna, które powstają z nasion konopi siewnych. Zawartość THC nie może przekroczyć 0,2 proc. Nie zostały wprowadzone jakiekolwiek limity, co oznacza, że posiadanie – zupełnie dowolnych – ilości CBD jest nad Wisłą legalne. Zdaniem niektórych regularne stosowanie olejków zawierających substancje CBD może prowadzić do poprawy samopoczucia, koncentracji, a także pozbycia się stresu. Do innych właściwości CBD należy wspomaganie koncentracji i stymulacja organizmu do działania. To szczególnie pożądane efekty podczas wzmożonego wysiłku umysłowego. Zarówno posiadanie, jak i spożywanie CBD jest całkowicie legalne.
Oznacza to, że pracując, czy to w biurze, czy w domu możemy korzystać z dobrodziejstw płynących z przyjmowania CBD. Warto pamiętać, aby sięgać po sprawdzone produkty pochodzące od działających legalnie dostawców. W razie jakichkolwiek ewentualnych pytań ze strony pracodawcy naszym alibi będzie okoliczność, że produkt który zawierał CBD, a który zażyliśmy w pracy jest dopuszczony do ogólnodostępnej sprzedaży
