- Bezprawnik -
- Praca -
- Nie ma pieniędzy? Nie idę z tobą do biura
Nie ma pieniędzy? Nie idę z tobą do biura
Nie ulega wątpliwości, że przejrzystość w kwestii wynagrodzeń stała się istotnym elementem procesu rekrutacji, a portal No Fluff Jobs znalazł sposób, aby doprowadzić do jej pełnej realizacji na rynku pracy. Jak jednak wygląda obecna sytuacja i jakie korzyści niesie za sobą zwiększona jawność ofert pracy?

Transparentność płac to nie luksus, to konieczność
Nowe badanie przeprowadzone na zlecenie portalu No Fluff Jobs pokazało, że aż 89% Polaków jest zdania, że ogłoszenia o pracy powinny zawierać informacje o proponowanym przedziale wynagrodzeń, zwanym widełkami płacowymi W każdej branży, nie tylko IT. Tym bardziej zaskakujące wydaje się to, że jedynie 12% respondentów ufa firmom, które nie umieszczają takiej informacji w swoich ogłoszeniach. To postrzeganie jest szczególnie silne wśród młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy, wśród których aż 97% woli aplikować na stanowiska z wyraźnie określonym przedziałem wynagrodzenia.
Unia Europejska również dostrzega konieczność zwiększenia przejrzytości w kwestii wynagrodzeń, czego dowodem jest dyrektywa z czerwca tego roku, zobowiązująca wszystkie państwa członkowskie do wprowadzenia regulacji związanych z publikacją widełek płacowych do 2026 roku.
Portal No Fluff Jobs, który od 2014 roku z powodzeniem promuje ideę przejrzystości wynagrodzeń, wchodzi na nowy, rozszerzony rynek ofert pracy, włączając branże takie jak marketing, sprzedaż czy HR. W ramach akcji "Widełki wszędzie" portal rozpoczyna kampanię edukacyjną mającą na celu wsparcie firm w przygotowywaniu i komunikowaniu siatek płac, co jest odpowiedzią na brak opracowanych strategii w tej materii w 70% polskich przedsiębiorstw.
Jawne wynagrodzenie ma liczne korzyści
Obecność widełek płacowych w ogłoszeniach przyczynia się nie tylko do budowania zaufania wśród potencjalnych kandydatów, ale także do łatwiejszego dopasowywania osób do konkretnych stanowisk pracy, co w rezultacie może przeciwdziałać nierównościom płac. Magdalena Gawłowska-Bujok, COO No Fluff Jobs, zaznacza, że to najlepsze wyjście, by zdobyć przychylność kandydujących i trafić na dopasowaną osobę w procesie rekrutacyjnym.
Warto zaznaczyć, że do końca października portal No Fluff Jobs oferuje możliwość darmowego publikowania ogłoszeń z widełkami płacowymi w wybranych kategoriach. To doskonała okazja, aby zacząć budować kulturę przejrzystości w kwestii wynagrodzeń w swojej firmie już dziś.
zobacz więcej:
03.05.2026 7:31, Rafał Chabasiński
02.05.2026 19:22, Rafał Chabasiński

Państwo zachęcało Polaków do elektryków, a potem zatrzasnęło drzwi. Budżet wyczerpany trzy miesiące przed czasem
02.05.2026 18:15, Joanna Świba
02.05.2026 17:10, Joanna Świba
02.05.2026 16:07, Marcin Szermański

Taksa notarialna to nie cennik z kamienia. Można zejść nawet do symbolicznej kwoty, ale notariusz sam tego nie zaproponuje
02.05.2026 15:13, Miłosz Magrzyk
02.05.2026 13:55, Piotr Janus
02.05.2026 12:48, Marcin Szermański

Jest jeden powód, dla którego Izrael może odmówić wydania prezesa Zondacrypto. Rząd robi co może, by mu pomóc
02.05.2026 11:44, Rafał Chabasiński
02.05.2026 11:01, Rafał Chabasiński
02.05.2026 10:24, Rafał Chabasiński
02.05.2026 10:06, Piotr Janus
02.05.2026 9:27, Rafał Chabasiński
02.05.2026 9:02, Rafał Chabasiński
02.05.2026 8:06, Rafał Chabasiński

Budujemy mieszkania, a nie będzie miał w nich kto mieszkać. Era rentierów dobiega końca szybciej, niż się wydawało
02.05.2026 7:33, Joanna Świba
02.05.2026 6:56, Igor Czabaj
01.05.2026 12:34, Piotr Janus
01.05.2026 12:21, Rafał Chabasiński
01.05.2026 12:15, Jakub Kralka

Wolny rynek to mit, gdy w grze są Chiny, Rosja i petrodolary. Tak działa nowa zimna wojna gospodarcza
01.05.2026 11:02, Rafał Chabasiński
01.05.2026 10:35, Joanna Świba
01.05.2026 9:50, Marcin Szermański
01.05.2026 9:15, Marcin Szermański

Nadchodzi koniec dyktowania testamentu u wójta. Nic nie szkodzi, bo i tak prawie nikt z niego nie korzystał
01.05.2026 8:42, Rafał Chabasiński
01.05.2026 8:05, Rafał Chabasiński
01.05.2026 7:28, Rafał Chabasiński
01.05.2026 6:35, Rafał Chabasiński























