Nie musisz spełniać wszystkich fantazji szefa co do swojego ubioru
Przepisy nie pozostawiają cienia złudzeń: przedsiębiorca ma prawo decydować o ubiorze swoich pracowników. Nie oznacza to jednak, że ma w tej kwestii pełną dowolność. W kodeksie pracy znajdziemy kilka istotnych ograniczeń. Dress code w firmie nie może na przykład dyskryminować ani naruszać godności i innych dóbr osobistych personelu. Co jednak z przypadkami bezcelowości?
Artykuł / 27.07.2024
