Ciąża w czasie wypowiedzenia pod niemal absolutną ochroną. Istnieją jednak pewne wyjątki
Kobiety ciężarne mogą liczyć na szczególną ochronę ich stosunku pracy. Rozciąga się ona nawet na sytuacje, gdy o swoim szczególnym stanie dowiedziały się już po złożonym wypowiedzeniu. Pracodawca jest bowiem zobligowany do cofnięcia swojego oświadczenia. Ciąża w czasie wypowiedzenia nie uchroni jednak przed rozwiązaniem umowy jeśli pracownica dopuszcza się naruszenia swoich podstawowych obowiązków.
Artykuł / 29.06.2024
