- Bezprawnik -
- Finanse -
- Płaca minimalna w 2023 r. mocno w górę. Minister zdradza pierwsze plany
Płaca minimalna w 2023 r. mocno w górę. Minister zdradza pierwsze plany
Rząd próbuje walczyć z inflacją na różne sposoby. Jednym z najbardziej popularnych jest ustawowe podnoszenie wynagrodzeń za pracę. Wiceminister rodziny i polityki społecznej zdradził, że według wstępnych prognoz płaca minimalna w 2023 r. ma wzrosnąć o 400 zł.
Jak ustalane jest minimalne wynagrodzenie za pracę?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami płaca minimalna jest ustalana w drodze rozporządzenia przez specjalną Trójstronną Komisję. Nie jest jednak tak, że organ ten ma pełną dowolność w ukształtowaniu ostatecznej kwoty. W pierwszej kolejności to rząd przedstawia Komisji wszystkie najważniejsze informacje dotyczące między innymi:
- propozycji wysokości płacy minimalnej;
- wskaźnika cen w roku poprzednim i prognozie na kolejny rok;
- poziomu życia różnych grup społecznych;
- możliwości jakie daje budżet państwa.
W skład Komisji wchodzą przedstawiciele rządu, organizacji związkowych pracowników i organizacji pracodawców. To oni do 15 lipca każdego roku muszą dojść do konsensusu w sprawie płacy minimalnej obowiązującej w następnym roku.
Często jednak zdarza się, że członkom Komisji nie udaje się ustalić wspólnego stanowiska. Trudno się dziwić, skoro każda grupa reprezentuje tak naprawdę zupełnie różne interesy. W takiej sytuacji płaca minimalna w 2023 r. zostanie wskazana przez Radę Ministrów do 15 września.
Płaca minimalna w 2023 r. ma wzrosnąć o 400 zł
Choć do końca roku jeszcze daleko, to rząd już musi pracować nad propozycją, którą przedstawi Komisji. Sytuacja nie jest łatwa biorąc pod uwagę galopującą inflację, która w kwietniu przebiła najbardziej pesymistyczne prognozy. Co więcej, jej skali tak naprawdę nikt nie jest na ten moment określić.
W rozmowie z PAP wiceminister Stanisław Szwed stwierdził, że w resorcie rodziny i polityki społecznej trwają już zaawansowane prace nad rozwiązaniem sytuacji z płacą minimalną. Padła nawet konkretna kwota, która na ten moment wchodzi w grę. Mowa o podwyżce w wysokości 400 zł, co sprawiłoby, że w przyszłym roku za pracę dostaniemy przynajmniej 3410 zł brutto.
Co ciekawe, niemal pewne jest, że konieczne będzie ustalenie dwóch terminów zmiany płacy minimalnej w 2023 r. – od 1 stycznia oraz od 1 lipca. Przepisy przewidują takie rozwiązanie w przypadku gdy prognozowany na następny rok wskaźnik cen wynosi co najmniej 105%. W obecnych warunkach gospodarczych przebicie tego progu nie będzie stanowiło problemu.
zobacz więcej:
22.04.2026 16:09, Rafał Chabasiński
18 godzin polskiego i 18 godzin WF-u to nie to samo. Nauczyciele mają dość udawania, że jest inaczej
22.04.2026 15:19, Joanna Świba
22.04.2026 14:43, Mariusz Lewandowski
22.04.2026 14:31, Edyta Wara-Wąsowska
22.04.2026 13:46, Marcin Szermański
22.04.2026 13:34, Mariusz Lewandowski
22.04.2026 12:52, Marcin Szermański
22.04.2026 12:24, Aleksandra Smusz
22.04.2026 11:37, Mateusz Krakowski
22.04.2026 11:02, Piotr Janus
22.04.2026 10:27, Edyta Wara-Wąsowska
22.04.2026 10:02, Materiał Partnera Bezprawnika
22.04.2026 9:42, Piotr Janus
22.04.2026 9:04, Edyta Wara-Wąsowska
22.04.2026 8:28, Aleksandra Smusz
22.04.2026 7:44, Rafał Chabasiński
22.04.2026 6:57, Edyta Wara-Wąsowska
21.04.2026 20:31, Filip Dąbrowski
21.04.2026 16:01, Joanna Świba
21.04.2026 15:07, Aleksandra Smusz
21.04.2026 13:33, Piotr Janus
21.04.2026 13:00, Edyta Wara-Wąsowska
21.04.2026 12:31, Marcin Szermański
21.04.2026 11:43, Mateusz Krakowski
21.04.2026 11:19, Edyta Wara-Wąsowska
21.04.2026 10:53, Materiał Partnera Bezprawnika
21.04.2026 10:51, Materiał Partnera Bezprawnika
