ZUS odnotowuje wyjątkowe zainteresowanie nowym mechanizmem wsparcia dla przedsiębiorców – wakacjami składkowymi. W listopadzie wpłynęło ponad 1,3 miliona wniosków o zwolnienie z opłacania składek za grudzień 2024 roku. Czym jest to rozwiązanie, kto może z niego skorzystać i kiedy płatnicy otrzymają decyzje w swoich sprawach? Wyjaśniamy krok po kroku.
Czym są wakacje składkowe?
Od listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi mają możliwość skorzystania z ulgi w postaci zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Ulga obejmuje wyłącznie składki obliczane od najniższej podstawy wymiaru i jest finansowana z budżetu państwa. Co ważne, składka zdrowotna oraz składki na pracowników pozostają poza zakresem tego zwolnienia.
To wsparcie jest udzielane w ramach pomocy de minimis, co oznacza, że przedsiębiorcy muszą spełniać dodatkowe kryteria, w tym m.in. limit przychodów do 2 mln euro w poprzednich latach oraz nieprzekroczenie 300 tys. euro łącznej pomocy publicznej w ciągu ostatnich trzech lat.
Kluczowe terminy
Aby skorzystać z wakacji składkowych za grudzień 2024 roku, przedsiębiorcy musieli złożyć wnioski do końca listopada. Wnioski za kolejne miesiące należy składać z miesięcznym wyprzedzeniem – np. w grudniu można aplikować o zwolnienie na styczeń 2025 roku.
ZUS automatycznie rozpatruje wnioski i przekazuje informacje o decyzji za pośrednictwem platformy PUE ZUS. Osoby, którym ulga została przyznana, dowiedzą się o tym jeszcze w grudniu. W przypadku odmowy ZUS wyda decyzję administracyjną, którą również będzie można znaleźć na profilu płatnika.
Jeśli wniosek wymaga dodatkowego wyjaśnienia lub uzupełnienia braków formalnych, ZUS poinformuje o tym wnioskodawcę, dając mu 7 dni na reakcję. Im szybciej przedsiębiorca uzupełni dokumentację, tym szybciej zakończy się proces rozpatrywania wniosku.
Czy brak decyzji oznacza problem?
Brak informacji o przyznaniu ulgi za grudzień nie blokuje możliwości złożenia wniosku na styczeń. W takiej sytuacji przedsiębiorca w deklaracji o udzielonej pomocy publicznej powinien uwzględnić tylko tę, która została już oficjalnie przyznana do dnia złożenia kolejnego wniosku.
Wakacje składkowe są kolejnym elementem wsparcia dla mikroprzedsiębiorców, którzy coraz częściej borykają się z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności. Choć ulga dotyczy tylko jednej płatności w roku, to dla wielu przedsiębiorców może być istotnym zastrzykiem gotówki w trudnych momentach. Dodatkowo możliwość rozliczenia składek wliczanych do przyszłej emerytury czy renty jest znaczącym plusem tego rozwiązania.
Informacje o przyznaniu lub odmowie ulgi na grudzień 2024 roku powinny trafić do płatników jeszcze w tym miesiącu. Kluczem do sprawnego korzystania z wakacji składkowych jest dotrzymywanie terminów składania wniosków i uzupełniania dokumentacji. Zainteresowanie tym mechanizmem pokazuje, że takie formy wsparcia mogą być bardzo potrzebne, szczególnie w czasach pełnych wyzwań dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
