Tag:

umowa o pracę

Nawet gdy sumiennie wykonujesz swoje obowiązki, możesz zostać zwolniony za niezrealizowanie oczekiwanych efektów i niską efektywność pracy
Joanna Majkowska Praca 498 interakcji

Nawet gdy sumiennie wykonujesz swoje obowiązki, możesz zostać zwolniony za niezrealizowanie oczekiwanych efektów i niską efektywność pracy
Artykuł / 20.04.2020
Joanna Majkowska Praca
Twoja umowa zlecenia prawdopodobnie jest umową o pracę, więc powinna ci przysługiwać pewna ochrona w związku z epidemią koronawirusa
Paweł Mering Codzienne 204 interakcje

Twoja umowa zlecenia prawdopodobnie jest umową o pracę, więc powinna ci przysługiwać pewna ochrona w związku z epidemią koronawirusa
Artykuł / 16.03.2020
Paweł Mering Codzienne
Zwolnienie pracownika z powodu braku kwalifikacji nie zawsze jest możliwe – czasem pracodawca musi zapewnić mu dodatkowe szkolenie
Joanna Majkowska Praca 91 interakcji

Zwolnienie pracownika z powodu braku kwalifikacji nie zawsze jest możliwe – czasem pracodawca musi zapewnić mu dodatkowe szkolenie
Artykuł / 12.03.2020
Joanna Majkowska Praca
Minimalna stawka godzinowa: w przypadku jakich umów jest stosowana i ile wynosi w 2020?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 70 interakcji

Minimalna stawka godzinowa: w przypadku jakich umów jest stosowana i ile wynosi w 2020?
Artykuł / 09.03.2020
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Kiedy umowa przedwstępna traci moc i co się dzieje, kiedy jedna ze stron nie chce wywiązać się z przyjętego zobowiązania?
Joanna Majkowska Codzienne 30 interakcji

Kiedy umowa przedwstępna traci moc i co się dzieje, kiedy jedna ze stron nie chce wywiązać się z przyjętego zobowiązania?
Artykuł / 09.03.2020
Joanna Majkowska Codzienne
Aby dokonać zwolnienia grupowego, pracodawca musi dopełnić wielu obowiązków. Nie z każdym pracownikiem będzie też mógł rozwiązać stosunek pracy
Joanna Majkowska Praca 200 interakcji

Aby dokonać zwolnienia grupowego, pracodawca musi dopełnić wielu obowiązków. Nie z każdym pracownikiem będzie też mógł rozwiązać stosunek pracy
Artykuł / 11.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Nie podpisałeś umowy, a twój zleceniodawca twierdzi, że i tak ją zawarliście? Może mieć rację
Edyta Wara-Wąsowska Praca 346 interakcji

Nie podpisałeś umowy, a twój zleceniodawca twierdzi, że i tak ją zawarliście? Może mieć rację
Artykuł / 01.02.2020
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Polacy wolą dostawać więcej do ręki, niż mieć przywileje wynikające z Kodeksu pracy, dlatego coraz częściej wybierają samozatrudnienie
Edyta Wara-Wąsowska Finanse 2244 interakcje

Polacy wolą dostawać więcej do ręki, niż mieć przywileje wynikające z Kodeksu pracy, dlatego coraz częściej wybierają samozatrudnienie
Artykuł / 28.01.2020
Edyta Wara-Wąsowska Finanse
Tymczasowe aresztowanie pracownika nie uprawnia pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę. W niektórych przypadkach stosunek pracy wygaśnie
Joanna Majkowska Praca 126 interakcji

Tymczasowe aresztowanie pracownika nie uprawnia pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę. W niektórych przypadkach stosunek pracy wygaśnie
Artykuł / 18.01.2020
Joanna Majkowska Praca
Zmiana okresów wypowiedzenia jest możliwa, ale spełnione muszą zostać określone warunki
Joanna Majkowska Praca 1 interakcja

Zmiana okresów wypowiedzenia jest możliwa, ale spełnione muszą zostać określone warunki
Artykuł / 29.12.2019
Joanna Majkowska Praca
W przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę przewidziane jest niskie odszkodowanie. Możliwe jest jednak powołanie się na KC, a wtedy kwoty mogą być już znacznie wyższe
Joanna Majkowska Praca 141 interakcji

W przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę przewidziane jest niskie odszkodowanie. Możliwe jest jednak powołanie się na KC, a wtedy kwoty mogą być już znacznie wyższe
Artykuł / 28.12.2019
Joanna Majkowska Praca
W niektórych sytuacjach pracodawca może odgórnie – bez zgody pracownika – zmienić miejsce jego pracy
Joanna Majkowska Praca 175 interakcji

W niektórych sytuacjach pracodawca może odgórnie – bez zgody pracownika – zmienić miejsce jego pracy
Artykuł / 27.12.2019
Joanna Majkowska Praca