Zbliżająca się zmiana w prawie wzbudziła sporo emocji. Projekt, który ma wprowadzić 24 grudnia – Wigilię Bożego Narodzenia – do katalogu dni wolnych zyskał spore zainteresowanie. Na razie jednak Wigilia wciąż nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Aczkolwiek nie oznacza to, że jest ona dla wszystkich dniem pracy takim jak każdy. Praca w Wigilię rządzi się swoimi prawami.
Zanim wolna Wigilia wejdzie w życie, warto zwrócić uwagę na obecny stan prawny, który przewiduje pewne ograniczenia w kwestii pracy 24 grudnia. Tak, praca w Wigilia odbywa się na nieco innych zasadach niż w pozostałe dni w roku.
W Wigilię Bożego Narodzenia można handlować do 14
Praca w Wigilię rządzi się swoimi prawami. Mimo że na razie 24 grudnia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, więc w zasadzie można by go traktować jak każdy inny dzień pracy. Jednak pracodawcy mają obowiązek przestrzegać przepisów dotyczących wykonywania obowiązków zawodowych w tym dniu. Zwłaszcza dotyczy to pracowników handlu, ponieważ oni są szczególnie mocno obciążeni pracą w okresie świątecznym.
Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta (z 10 stycznia 2018 roku) mówi jasno, że w Wigilię Bożego Narodzenia można handlować do 14. W przypadku złamania tych przepisów przez pracodawcę grozi mu grzywna sięgająca nawet 100 tys. zł.
Obostrzenia związane z pracą w Wigilię nie dotyczą wszystkich, np. aptek i stacji paliw
Chociaż z zasady handel w Wigilię jest ograniczony do 14, to istnieje także sytuacja, w której w ogóle nie można prowadzić działań związanych z handlem. Chodzi o przypadek, gdy 24 grudnia wypada w niedzielę. Wówczas w tym dniu obowiązuje zakaz handlu oraz powierzania zatrudnionym pracownikom wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem.
Oczywiście prawo przewiduje również pewne wyjątki związane z pracą w Wigilię. Działalność nie wszystkich placówek objęto bowiem odgórnymi ograniczeniami. Wyłączono z nich np. zakłady lecznicze dla zwierząt, apteki oraz stacje paliw.
Jeśli wszystko potoczy się zgodnie z planem, od 1 lutego 2025 roku Wigilia Bożego Narodzenia stanie się dniem wolnym od pracy
Świetnie, powiedzą niektórzy pracownicy handlu. Inni będą mniej optymistyczni. Dlaczego? Ponieważ nie ma nic za darmo. W zamian za wolną Wigilię dodatkowym obciążeniem dla pracowników handlu będzie obowiązek pracy w trzy niedziele poprzedzające Boże Narodzenie.
Jak więc wygląda przyszłość pracy w Wigilię? Z pewnością, wraz z wprowadzeniem nowelizacji, temat ten będzie jeszcze szeroko omawiany.
