1. Bezprawnik -
  2. Praca -
  3. Pracodawca nie wypłacił pensji w terminie? To nie zawsze oznacza, że od razu możesz wypowiedzieć umowę o pracę

Pracodawca nie wypłacił pensji w terminie? To nie zawsze oznacza, że od razu możesz wypowiedzieć umowę o pracę

Podstawą wypowiedzenia przez pracownika może być ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę. Opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia nie zawsze jest równoznaczne z tym, że pracownik może wypowiedzieć umowę.

Jan Winiarski12.06.2020 9:03
Praca
Nagłówki

Pracodawca, który spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia, nie jest najlepszym szefem na świecie. Na pewno też taki pracodawca narusza swoje obowiązki. Ale czy robi to w sposób ciężki?

Tylko ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy względem pracownika, może być podstawą wypowiedzenia przez pracownika umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia i domagania się odszkodowania. Zgodnie z art. 55 Kodeksu Pracy:

Czy kilkudniowe opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia może być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych?

Odpowiedź na to pytanie udzielił Sąd Najwyższy.

W sprawie rozstrzygniętej przez Sąd Najwyższy pracodawca zgodnie z regulaminem wynagradzania miał obowiązek wypłaty wynagrodzenia do 5-tego dnia kolejnego miesiąca. Pieniądze wpłynęły na konto pracownika dopiero 9-tego, co stało się podstawą natychmiastowego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika. Co ciekawe, to nie pracownik pozwał pracodawcę tylko na odwrót. Pracodawca domagał się odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Ostatecznie sąd zgodził się z… pracodawcą.

I oczywiście – powyższy wyrok to nie jest zasada wyryta w skale - jeden sąd orzeknie tak, drugi inaczej. Faktem jest jednak, że nie każde opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia to od razu ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy. W końcu musi być jakaś różnica między „zwykłym” naruszeniem obowiązków, a ciężkim. Sytuacja w której pracodawca nie płaci na czas jest oczywiście z gruntu niewłaściwa. Takie zaniedbanie może mu ujść płazem - ale tylko w drodze wyjątku.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

obowiązki pracodawcy,pracodawcy,wynagrodzenie,wypowiedzenie umowy o pracę,wypłata
Najnowsze
Warte Uwagi

Impact'26 odsłania kartę z agendą. 94 godziny rozmów o świecie, który stracił równowagę

12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek

Czytelnik twierdzi, że uderzyła go kierowniczka sklepu Action. No nie wiem, ale sklep i tak się nie popisał

12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski

Myślał, że ominie rodzinę i się pomylił. Te błędy przy zachowku kosztują najwięcej

12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk

Koniec ze smartfonami w szkołach? Amerykanie znaleźli sposób, który naprawdę działa

12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski

Masz mniej niż 20 tys. zł na koncie? Statystyki pokazują, jak wypadasz na tle reszty Polaków

12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk

Pod piłkarskimi Orlikami mogą powstać schrony. Potencjalny koszt jest tak niski, że aż trudno w to uwierzyć

12.05.2026 13:42, Marcin Szermański

„Wojna o leżaki" w hotelu skończyła się w sądzie. TUI musi zapłacić odszkodowanie

12.05.2026 13:02, Aleksandra Smusz

Rząd przedłuży maksymalne ceny paliw na stacjach. Wiemy, na jak długo

12.05.2026 12:09, Marcin Szermański

Śmiertelność 50 proc.? Sprawdziliśmy, ile naprawdę wynosi ryzyko zgonu po zakażeniu hantawirusem

12.05.2026 11:39, Rafał Chabasiński

Sieć Vape Maniacy żąda sprostowania artykułu, w którym "posądzamy" ich o legalne działania. Równocześnie zaciera ślady tych aktywności

12.05.2026 10:48, Jakub Kralka

Deweloper nie zmieni ceny mieszkania po podpisaniu umowy. Nadchodzą kolejne zmiany

12.05.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska

Pracownicy przeżyją szok. Płaca minimalna w 2027 roku może wzrosnąć tylko o 1 proc.

12.05.2026 10:03, Mateusz Krakowski

Fiskus zaskoczył kupujących mieszkania. Nowa interpretacja może pozwolić uniknąć podatku

12.05.2026 9:18, Edyta Wara-Wąsowska

Biznes wymaga sprzętu, który nadąża za tempem pracy. Te funkcje powinien mieć dobry laptop dla firmy

12.05.2026 9:08, Mateusz Krakowski

Koniec ery wszechmocnych wójtów? Eksperci chcą zburzyć „lokalne księstewka” w polskich gminach

12.05.2026 8:37, Piotr Janus

Metro w 10 miastach w Polsce. Rząd szykuje rewolucję pod ziemią

12.05.2026 7:42, Edyta Wara-Wąsowska

Uważaj na internetowe grupy sprzedażowe. Podejrzanych ofert przybywa jak na drożdżach

12.05.2026 6:59, Joanna Świba

Jeśli firma zwalnia człowieka i wprowadza AI, powinna płacić państwu jak za pracownika

11.05.2026 21:40, Miłosz Magrzyk

Pokój za 500 zł „na czarno”. Tak najemcy mieszkań komunalnych tracą dach nad głową

11.05.2026 16:01, Miłosz Magrzyk

Sprytna pułapka na klienta. Tak naprawdę działa cashback w polskich sklepach

11.05.2026 15:07, Joanna Świba

Już się boję, że Warszawa będzie musiała zamknąć swoje lotnisko. Z powodu patodeweloperki

11.05.2026 14:53, Mariusz Lewandowski

Sklep próbował mnie oszukać przy reklamacji butów. Wystarczył jeden SMS o niewłaściwej porze

11.05.2026 14:17, Marcin Szermański

QuitGPT: ponad 1,5 miliona osób mówi „dość" twórcom ChatGPT. Przyczyny bojkotu mrożą krew w żyłach

11.05.2026 13:29, Igor Czabaj

Cisza przed burzą w polskim biznesie. Tysiące firm ma tylko kilka miesięcy, by uniknąć gigantycznych kar

11.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska

Wakacje 2026 nieoczekiwanie tańsze. Linie lotnicze biją na alarm i tną ceny biletów

11.05.2026 11:42, Edyta Wara-Wąsowska

Rząd daje miliard złotych na opiekę nad seniorami. Ale jest jeden haczyk, o którym mało kto mówi

11.05.2026 11:05, Piotr Janus

Zapłacisz 5000 zł grzywny albo dostaniesz 35 tys. dotacji. Ale warto się pospieszyć

11.05.2026 10:08, Edyta Wara-Wąsowska

Chcesz dotację z PUP na własny biznes? Urzędnicy odrzucą wniosek bez wahania, jeśli wybierzesz jedną z tych branż

11.05.2026 9:20, Aleksandra Smusz

Genialne, lekkie i lżejsze od chusteczki. Polski materiał, który może wygryźć styropian z budownictwa

11.05.2026 8:37, Piotr Janus

80 godzin pracy w tygodniu? Polacy twierdzą, ż pracują na dwa etaty — większość mija się z prawdą

11.05.2026 7:56, Aleksandra Smusz