SN stwierdził, że ZUS ma obowiązek kontrolować wynagrodzenia osób zgłaszających się po zasiłek
Czytelnikom Bezprawnika nie muszę przypominać historii firmy Evercode, której działania spowodowały, że ZUS obniżył podstawę wynagrodzenia przy wypłacie zasiłku macierzyńskiego. Wiele osób bulwersował fakt, że instytucja państwowa uzurpuje sobie prawo do narzucania pracodawcom tego, ile powinni płacić swoim pracownikom. Sąd Najwyższy orzekł, że praktyki ZUS są nie tyle jego prawem, co obowiązkiem.
