Tag:

prawa pracownika

Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 4 interakcje

Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia?
Artykuł / 05.11.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Jeśli pracodawca nie płaci wynagrodzenia, pracownik ma kilka możliwości. Droga sądowa to tylko jedna z nich
Joanna Majkowska Praca 41 interakcji

Jeśli pracodawca nie płaci wynagrodzenia, pracownik ma kilka możliwości. Droga sądowa to tylko jedna z nich
Artykuł / 20.09.2021
Joanna Majkowska Praca
W pewnych szczególnych przypadkach przepisy pozwalają odwołać pracownika z urlopu. Jeśli ten odmówi, naraża się na zwolnienie dyscyplinarne
Joanna Majkowska Praca 84 interakcje

W pewnych szczególnych przypadkach przepisy pozwalają odwołać pracownika z urlopu. Jeśli ten odmówi, naraża się na zwolnienie dyscyplinarne
Artykuł / 16.08.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami
Edyta Wara-Wąsowska Praca 64 interakcje

Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami
Artykuł / 05.07.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
W 2022 r. zmienią się zasady urlopu rodzicielskiego. Polska wdroży dyrektywę work-life balance
Joanna Majkowska Praca 53 interakcje

W 2022 r. zmienią się zasady urlopu rodzicielskiego. Polska wdroży dyrektywę work-life balance
Artykuł / 18.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci, a wysokość zasiłku – od złożenia w terminie właściwego wniosku
Joanna Majkowska Praca

Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci, a wysokość zasiłku – od złożenia w terminie właściwego wniosku
Artykuł / 16.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Wykorzystanie prywatnego maila czy telefonu do celów służbowych jest możliwe. Trzeba jednak spełnić kilka wymogów
Joanna Majkowska Praca 8 interakcji

Wykorzystanie prywatnego maila czy telefonu do celów służbowych jest możliwe. Trzeba jednak spełnić kilka wymogów
Artykuł / 25.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracownik, który straci pracę, może w niektórych przypadkach wnosić o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy. Którą z tych opcji powinien wybrać?
Joanna Majkowska Praca 141 interakcji

Pracownik, który straci pracę, może w niektórych przypadkach wnosić o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy. Którą z tych opcji powinien wybrać?
Artykuł / 16.09.2020
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może nagrywać pracowników, ale tylko pod pewnymi warunkami. Czy oni z kolei mogą żądać kopii tych nagrań?
Kamila Sienkiewicz-Twardy Praca 146 interakcji

Pracodawca może nagrywać pracowników, ale tylko pod pewnymi warunkami. Czy oni z kolei mogą żądać kopii tych nagrań?
Artykuł / 13.08.2020
Kamila Sienkiewicz-Twardy Praca
Pracodawca może łamać twoje prawa w czasie epidemii. Inspekcja zainterweniuje tylko w wyjątkowych przypadkach
Edyta Wara-Wąsowska Praca 68 interakcji

Pracodawca może łamać twoje prawa w czasie epidemii. Inspekcja zainterweniuje tylko w wyjątkowych przypadkach
Artykuł / 23.05.2020
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Zaplanowany odpoczynek jest już coraz bliżej, ale nagle pracodawca cofa urlop? W niektórych sytuacjach ma do tego prawo
Joanna Majkowska Praca 47 interakcji

Zaplanowany odpoczynek jest już coraz bliżej, ale nagle pracodawca cofa urlop? W niektórych sytuacjach ma do tego prawo
Artykuł / 13.05.2020
Joanna Majkowska Praca
Osoby posiadające dzieci często są w pracy traktowane w sposób uprzywilejowany, ale czy jest to zgodne z prawem?
Justyna Bieniek Praca 177 interakcji

Osoby posiadające dzieci często są w pracy traktowane w sposób uprzywilejowany, ale czy jest to zgodne z prawem?
Artykuł / 14.11.2019
Justyna Bieniek Praca