W pierwszych dniach stycznia na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów pojawiły się założenia do projektu ustawy wprowadzającej wakacje od składek ZUS. Wynikało z niego, że każdy mikroprzedsiębiorca i samozatrudniony będzie mógł skorzystać ze zwolnienia ze składek do 3 miesięcy w roku. Teraz jednak okazuje się, że w grę wchodzi tylko miesiąc wakacji od składek. Dobra wiadomość jest natomiast taka, że nowe przepisy najprawdopodobniej wejdą w życie jeszcze w 2024 r., a przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z ułatwienia już w tym roku.
Miesiąc wakacji od składek ZUS już w 2024 r.
Przepisy wprowadzające wakacje od składek ZUS zostaną przyjęte najprawdopodobniej już w 2024 r. Wczoraj premier Donald Tusk ogłosił, że we wtorek gabinet przyjął informację od ministra rozwoju i technologii na temat takiego rozwiązania, co „zaowocuje to założeniami i szybkimi konsultacjami, aby do końca marca projekt stosownej ustawy trafił do Sejmu”. Można się zatem spodziewać, że jeszcze w tym roku część przedsiębiorców będzie mieć prawo do niepłacenia składki ZUS przez określony czas. To samo mówią zresztą przedstawiciele nowego rządu.
O jak długim okresie mowa? Z założeń do projekty ustawy, opublikowanych na stronie KPRM można było wywnioskować, że z wakacji od składek ZUS przedsiębiorcy będą mogli skorzystać do 3 miesięcy w roku. Teraz jednak okazuje się, że ostatecznie osoby prowadzące działalność mogą liczyć co najwyżej na miesiąc wakacji od składek ZUS. Potwierdził to wczoraj premier, tłumacząc, że przedsiębiorca płacący składki będzie mógł wybrać jeden miesiąc w roku, w którym tych składek nie zapłaci. Jednocześnie za ten miesiąc zapłaci państwo – tak, by z jednej strony zachować ciągłość płacenia składki, z drugiej – by wakacje od składek ZUS nie wpłynęły w przyszłości na wysokość emerytury przedsiębiorcy.
To, co jest szczególnie warte podkreślenia to fakt, że podczas korzystania z ulgi (czyli w miesiącu, w którym przedsiębiorca skorzysta z wakacji od składek ZUS) przedsiębiorca nadal będzie mógł prowadzić działalność gospodarczą i wystawiać faktury. To istotne, ponieważ w innym wypadku spora grupa osób prowadzących działalność nie byłaby w stanie skorzystać z nowego ułatwienia. Z drugiej strony należy przypomnieć, że wakacje od składek ZUS dotyczą wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne; przedsiębiorca nadal będzie musiał zapłacić składkę zdrowotną.
O świadczeniu przedsiębiorcy mogą jednak zapomnieć
Już teraz można zaryzykować stwierdzenie, że o ile miesiąc wakacji od składek ZUS niemal na pewno wejdzie w życie, o tyle przedsiębiorcy nie powinni spodziewać się realizacji innej, towarzyszącej temu obietnicy. Mowa o dodatkowym świadczeniu od państwa (w połowie wysokości płacy minimalnej), które miało być wypłacane w ramach urlopu dla przedsiębiorcy. Tym samym osoba prowadząca działalność z jednej strony nie musiałaby płacić składek przez miesiąc, z drugiej – dostałaby jeszcze pewne wsparcie finansowe od państwa, dzięki czemu mogłaby w teorii pozwolić sobie na tydzień czy dwa urlopu. W praktyce jednak przedsiębiorcy po prostu zostaną nieco odciążeni finansowo dzięki zwolnieniu z płacenia składek na okres jednego miesiąca.
