Joanna Majkowska

Joanna Majkowska

Autor o sobie:

Statystyki autora:

Aktywny od: 27.09.2019
Dodał: 603 tekstów

Urlop bezpłatny w 2020 roku – przerwa w świadczeniu pracy bez wynagrodzenia, za to z gwarancją powrotu na stanowisko
Joanna Majkowska Praca 104 interakcje

Urlop bezpłatny w 2020 roku – przerwa w świadczeniu pracy bez wynagrodzenia, za to z gwarancją powrotu na stanowisko
Artykuł / 23.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Ateista chciał umieścić na tablicy rejestracyjnej napis „Jestem Bogiem”. Wydział komunikacji odmówił, ale teraz musi zapłacić ponad 150 tys. dolarów
Joanna Majkowska Codzienne 57 interakcji

Ateista chciał umieścić na tablicy rejestracyjnej napis „Jestem Bogiem”. Wydział komunikacji odmówił, ale teraz musi zapłacić ponad 150 tys. dolarów
News / 21.02.2020
Joanna Majkowska Codzienne
Urlop okolicznościowy 2020. W jakich sytuacjach przysługuje pracownikowi, jak szybko musi powiadomić pracodawcę i czy należy mu się wynagrodzenie?
Joanna Majkowska Praca 85 interakcji

Urlop okolicznościowy 2020. W jakich sytuacjach przysługuje pracownikowi, jak szybko musi powiadomić pracodawcę i czy należy mu się wynagrodzenie?
Artykuł / 20.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Wady oświadczenia woli mogą pozwolić uchylić się od skutków zawartej umowy czy uznać ją za nieważną
Joanna Majkowska Codzienne 37 interakcji

Wady oświadczenia woli mogą pozwolić uchylić się od skutków zawartej umowy czy uznać ją za nieważną
Artykuł / 19.02.2020
Joanna Majkowska Codzienne
Pracodawca może wymagać od pracownika, aby poza normalnymi godzinami pracy pozostawał on w gotowości do jej wykonywania
Joanna Majkowska Praca 240 interakcji

Pracodawca może wymagać od pracownika, aby poza normalnymi godzinami pracy pozostawał on w gotowości do jej wykonywania
Artykuł / 19.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Przejściowe problemy w firmie czy sprawy osobiste uniemożliwiające prowadzenie biznesu? Rozwiązaniem może być zawieszenie działalności gospodarczej
Joanna Majkowska Biznes 13 interakcji

Przejściowe problemy w firmie czy sprawy osobiste uniemożliwiające prowadzenie biznesu? Rozwiązaniem może być zawieszenie działalności gospodarczej
Artykuł / 17.02.2020
Joanna Majkowska Biznes
Warunki pracy niezgodne z BHP i stwarzające bezpośrednie zagrożenie uprawniają pracownika do powstrzymania się od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
Joanna Majkowska Praca 32 interakcje

Warunki pracy niezgodne z BHP i stwarzające bezpośrednie zagrożenie uprawniają pracownika do powstrzymania się od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
Artykuł / 17.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Z pozoru neutralne postanowienia, które wprowadzają dysproporcje między pracownikami? To również dyskryminacja, tyle że pośrednia
Joanna Majkowska Praca 183 interakcje

Z pozoru neutralne postanowienia, które wprowadzają dysproporcje między pracownikami? To również dyskryminacja, tyle że pośrednia
Artykuł / 14.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Przerwę na papierosa trzeba odpracować, jeśli tak uzna pracodawca – stwierdził jeden z sądów. Przerwę na kawę też
Joanna Majkowska Praca 386 interakcji

Przerwę na papierosa trzeba odpracować, jeśli tak uzna pracodawca – stwierdził jeden z sądów. Przerwę na kawę też
Artykuł / 13.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca ma obowiązek nie tylko zapewnić odzież roboczą, ale musi również zapłacić za jej pranie, naprawę czy konserwację
Joanna Majkowska Praca 167 interakcji

Pracodawca ma obowiązek nie tylko zapewnić odzież roboczą, ale musi również zapłacić za jej pranie, naprawę czy konserwację
Artykuł / 12.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Aby dokonać zwolnienia grupowego, pracodawca musi dopełnić wielu obowiązków. Nie z każdym pracownikiem będzie też mógł rozwiązać stosunek pracy
Joanna Majkowska Praca 200 interakcji

Aby dokonać zwolnienia grupowego, pracodawca musi dopełnić wielu obowiązków. Nie z każdym pracownikiem będzie też mógł rozwiązać stosunek pracy
Artykuł / 11.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Urlop sabbatical, czyli kilkumiesięczny urlop regeneracyjny dla pracowników na wysokich stanowiskach
Joanna Majkowska Praca 419 interakcji

Urlop sabbatical, czyli kilkumiesięczny urlop regeneracyjny dla pracowników na wysokich stanowiskach
Artykuł / 09.02.2020
Joanna Majkowska Praca
« wróć 42 ...