Zmiany w medycynie pracy są konieczne, bo pracownicy i pracodawcy traktują ją jedynie jako przykry obowiązek
Medycyna pracy jest obecnie czymś w rodzaju plasterka na sumienie. I to nie tylko dla pracowników czy pracodawcy, ale wydaje się, że także dla ustawodawcy. Lekarze wprawdzie przeprowadzają okresowe badania lekarskie, wstępne czy kontrolne, ale to nie wystarcza. I żeby była jasność – nie jest to wina lekarzy, a po prostu skostniałych przepisów prawa, które mają się nijak do obecnej rzeczywistości.
Artykuł / 13.02.2019
