Tag:

nadgodziny

Ważny wyrok w sprawie nadgodzin. Sąd stanął po stronie pracownika
Edyta Wara-Wąsowska Praca

Ważny wyrok w sprawie nadgodzin. Sąd stanął po stronie pracownika
Artykuł / 19.07.2023
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Szef dręczy cię telefonami po pracy? Prawdopodobnie powinieneś dostać dodatkowe wolne lub wyższą pensję
Edyta Wara-Wąsowska Praca 14 interakcji

Szef dręczy cię telefonami po pracy? Prawdopodobnie powinieneś dostać dodatkowe wolne lub wyższą pensję
Artykuł / 03.02.2022
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Czy pracodawca może zastąpić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych ryczałtem?
Maciej Wąsowski Praca

Czy pracodawca może zastąpić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych ryczałtem?
Artykuł / 08.12.2021
Maciej Wąsowski Praca
Niektórzy pracodawcy nie chcą płacić za nadgodziny. Jeśli samo upominanie się o wypłatę nie przynosi efektów, można dochodzić swoich praw przed sądem
Joanna Majkowska Praca 52 interakcje

Niektórzy pracodawcy nie chcą płacić za nadgodziny. Jeśli samo upominanie się o wypłatę nie przynosi efektów, można dochodzić swoich praw przed sądem
Artykuł / 28.10.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może w niektórych sytuacjach nakazać pracę po godzinach. Kiedy można odmówić i co przysługuje pracownikowi za nadgodziny?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 73 interakcje

Pracodawca może w niektórych sytuacjach nakazać pracę po godzinach. Kiedy można odmówić i co przysługuje pracownikowi za nadgodziny?
Artykuł / 27.09.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
W niektórych sytuacjach pracownikowi należy się dodatek do wynagrodzenia – 20%, 50%, a nawet 100%
Joanna Majkowska Praca 76 interakcji

W niektórych sytuacjach pracownikowi należy się dodatek do wynagrodzenia – 20%, 50%, a nawet 100%
Artykuł / 01.09.2021
Joanna Majkowska Praca
Czasem pensja z jednego etatu okazuje się niewystarczająca. Czy można mieć dwie umowy o pracę?
Edyta Wara-Wąsowska Praca

Czasem pensja z jednego etatu okazuje się niewystarczająca. Czy można mieć dwie umowy o pracę?
Artykuł / 19.08.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Za pracę w sobotę pracownikowi przysługuje dzień wolny. Tylko w szczególnych przypadkach pracodawca może zamiast tego wypłacić dodatkowe wynagrodzenie
Joanna Majkowska Praca 269 interakcji

Za pracę w sobotę pracownikowi przysługuje dzień wolny. Tylko w szczególnych przypadkach pracodawca może zamiast tego wypłacić dodatkowe wynagrodzenie
Artykuł / 12.07.2021
Joanna Majkowska Praca
Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe
Joanna Majkowska Praca 134 interakcje

Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe
Artykuł / 19.04.2021
Joanna Majkowska Praca
Po spełnieniu określonych warunków pracownikowi przysługują dodatki do wynagrodzenia. Niektóre z nich pracodawca zapłaci obowiązkowo
Joanna Majkowska Praca 206 interakcji

Po spełnieniu określonych warunków pracownikowi przysługują dodatki do wynagrodzenia. Niektóre z nich pracodawca zapłaci obowiązkowo
Artykuł / 25.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Rozliczenie nadgodzin nie zawsze jest proste. Brak odpowiedniego zapisu w umowie może pozbawić wyższego wynagrodzenia
Joanna Majkowska Praca

Rozliczenie nadgodzin nie zawsze jest proste. Brak odpowiedniego zapisu w umowie może pozbawić wyższego wynagrodzenia
Artykuł / 16.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Egzekucja z premii, nagrody, nadgodzin i umowy zlecenie. Ile i co może zająć komornik?
Justyna Bieniek Firma 28 interakcji

Egzekucja z premii, nagrody, nadgodzin i umowy zlecenie. Ile i co może zająć komornik?
Artykuł / 02.01.2021
Justyna Bieniek Firma