Tag:

prawa pracownika

Co do zasady można pić piwo bezalkoholowe w pracy. Chyba, że szef zdecyduje inaczej
Mariusz Nyka Praca

Co do zasady można pić piwo bezalkoholowe w pracy. Chyba, że szef zdecyduje inaczej
Artykuł / 23.06.2022
Mariusz Nyka Praca
Wszyscy chcieliby pracować tak, jak katolicy. Nie każdemu wolno
Agnieszka Tober Praca 18 interakcji

Wszyscy chcieliby pracować tak, jak katolicy. Nie każdemu wolno
Felieton / 29.05.2022
Agnieszka Tober Praca
W razie zwolnienia z pracy pracownikowi przysługują konkretne prawa
Joanna Majkowska Praca

W razie zwolnienia z pracy pracownikowi przysługują konkretne prawa
Artykuł / 15.12.2021
Joanna Majkowska Praca
Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 4 interakcje

Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia?
Artykuł / 05.11.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Jeśli pracodawca nie płaci wynagrodzenia, pracownik ma kilka możliwości. Droga sądowa to tylko jedna z nich
Joanna Majkowska Praca 41 interakcji

Jeśli pracodawca nie płaci wynagrodzenia, pracownik ma kilka możliwości. Droga sądowa to tylko jedna z nich
Artykuł / 20.09.2021
Joanna Majkowska Praca
W pewnych szczególnych przypadkach przepisy pozwalają odwołać pracownika z urlopu. Jeśli ten odmówi, naraża się na zwolnienie dyscyplinarne
Joanna Majkowska Praca 84 interakcje

W pewnych szczególnych przypadkach przepisy pozwalają odwołać pracownika z urlopu. Jeśli ten odmówi, naraża się na zwolnienie dyscyplinarne
Artykuł / 16.08.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może zawiesić wypłatę części wynagrodzenia. Ale tylko pod pewnymi warunkami
Edyta Wara-Wąsowska Praca 168 interakcji

Pracodawca może zawiesić wypłatę części wynagrodzenia. Ale tylko pod pewnymi warunkami
Artykuł / 16.08.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Zdaniem TSUE pracodawca może zakazać noszenia widocznych symboli religijnych, jeśli wynika to z jego faktycznej potrzeby
Joanna Majkowska Praca 173 interakcje

Zdaniem TSUE pracodawca może zakazać noszenia widocznych symboli religijnych, jeśli wynika to z jego faktycznej potrzeby
News / 16.07.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami
Edyta Wara-Wąsowska Praca 64 interakcje

Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami
Artykuł / 05.07.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
W 2022 r. zmienią się zasady urlopu rodzicielskiego. Polska wdroży dyrektywę work-life balance
Joanna Majkowska Praca 53 interakcje

W 2022 r. zmienią się zasady urlopu rodzicielskiego. Polska wdroży dyrektywę work-life balance
Artykuł / 18.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci, a wysokość zasiłku – od złożenia w terminie właściwego wniosku
Joanna Majkowska Praca

Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci, a wysokość zasiłku – od złożenia w terminie właściwego wniosku
Artykuł / 16.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Wykorzystanie prywatnego maila czy telefonu do celów służbowych jest możliwe. Trzeba jednak spełnić kilka wymogów
Joanna Majkowska Praca 8 interakcji

Wykorzystanie prywatnego maila czy telefonu do celów służbowych jest możliwe. Trzeba jednak spełnić kilka wymogów
Artykuł / 25.01.2021
Joanna Majkowska Praca