Tag:

rozwiązanie umowy o pracę

Czy można wylecieć z pracy za obgadywanie pracodawcy?
Paweł Mering Praca
Auchan albo Leroy Merlin zawiodły w czasie wojny. Czy można łatwo odejść z pracy tam w imię idei?
Rafał Chabasiński Praca 5 interakcji
W razie zwolnienia z pracy pracownikowi przysługują konkretne prawa
Joanna Majkowska Praca
Gdy pracownik zwalnia się z pracy, zwykle obowiązuje go okres wypowiedzenia. Istnieją jednak przypadki, w których zwolnienie może nastąpić natychmiastowo
Joanna Majkowska Praca 5 interakcji
Samo wadliwe rozwiązanie umowy o pracę nie sprawia, że jest ono nieskuteczne. Pracownik musi jeszcze odwołać się do sądu pracy
Joanna Majkowska Praca
Zwolnienie z pracy mailem jest prawnie skuteczne, choć niepoprawne
Rafał Chabasiński Praca 0 interakcji
Najczęstszą przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego jest naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, ale powody rozwiązania umowy mogą być także inne
Joanna Majkowska Prawo
To, że pracodawca podał powód wypowiedzenia umowy o pracę wcale nie znaczy, że zwolnił pracownika zgodnie z prawem
Joanna Majkowska Praca 3 interakcje
Jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę, musi spełnić wiele wymogów formalnych. W przeciwnym razie pracownik może się odwołać do sądu pracy
Joanna Majkowska Praca 378 interakcji
Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Joanna Majkowska Praca 647 interakcji
Rozwiązanie umowy o pracę. W jaki sposób można zakończyć umowę z pracownikiem lub pracodawcą?
Patryk Wieczyński Praca 381 interakcji
Kiedy aktor pracuje, a kiedy tylko jest w gotowości do pracy? Musiał rozstrzygnąć sąd
Marzena Sosnowska Praca