Zasady "najpierw umowa, potem praca" lepiej się trzymać. Niezadowolony pracownik może dochodzić swoich praw w sądzie
Niecałą dekadę temu polski ustawodawca walczył z tzw. syndromem pierwszej dniówki. Obecnie praca przed podpisaniem umowy i dopełnieniem pozostałych formalności związanych z przyjęciem pracownika nie wchodzi w...
Jeśli chcesz pracować w budżetówce, musisz o tym wiedzieć
Praca w sektorze publicznym w Polsce na ogół nie ma dobrej prasy. Zatrudnienie takie często oznacza funkcjonowanie w silnie zhierarchizowanym środowisku, w którym trudno o rozwój zawodowy. Mimo to budżetówka...
Dłuższe urlopy wypoczynkowe dla części osób. Zmiany w prawie coraz bliżej
Już wkrótce część pracujących będzie mogła cieszyć się dłuższymi urlopami wypoczynkowymi. Wszystko dzięki zmianom w Kodeksie pracy, które zostały już przyjęte przez Stały Komitet Rady Ministrów.
Umowy cywilnoprawne będą mogły być masowo przekształcane w umowy o pracę. Ważna reforma niemal pewna
Rząd zrewidował KPO - co oznacza, że umowy cywilnoprawne nie zostaną oskładkowane. W zamian za to jednak Państwowa Inspekcja Pracy ma zyskać większe uprawnienia. Inspektorzy mieliby móc m.in. decydować o...
Niedługo podpiszesz umowę o pracę zdalnie. Działom HR się to nie podoba
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało niedawno o postępach w pracach nad projektem, który będzie umożliwiał m.in. podpisywanie umów o pracę w całkowicie zdalny sposób. Kompleksowa...
Sprzątanie to sztuka, ale nie można go rozliczać w ramach umowy o dzieło
Umowę o dzieło, niesłusznie nazywaną śmieciówką, należy uznać za korzystną dla jej wykonawcy. Nie ma bowiem obowiązku odprowadzania od niej składek na ubezpieczenie społeczne. Na postawie umowy o dzieło często...
Pracodawca nie może zlecać pracownikowi wszystkiego, na co ma ochotę
Zawarcie umowy o pracę oznacza podjęcie wzajemnych zobowiązań przez pracodawcę i pracownika. Pracownik deklaruje wykonywanie pracy określonej w umowie, natomiast pracodawca zobowiązuje się do wypłaty...
Będą zmiany dla wszystkich pracowników. Projekt głośnej ustawy został przyjęty
Wszystko wskazuje na to, że pracownicy mogą powoli świętować - projekt ustawy wprowadzającej jawność zarobków właśnie został przyjęty przez Sejm. Oczywiście można było się spodziewać, że prędzej czy później i...
Umowy zlecenia i o dzieło masowo przekształcane w umowy o pracę. Są skutki kontroli PIP
Nie jest tajemnicą, że w Polsce wiele osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (czyli umowy o dzieło czy umowy zlecenia) lub świadczących usługi na podstawie umowy B2B, powinny w...
Nie, niższa składka zdrowotna nie sprawi, że wszyscy pracownicy staną się przedsiębiorcami
Preferencyjne zasady ubezpieczenia zdrowotnej przedsiębiorców z pewnością byłyby atrakcyjne. Można by się wręcz zastanawiać, czy nie byłyby zbyt korzystne. Mam na myśli ewentualny wpływ składki zdrowotnej na...
Sądowa walka o umowę o pracę może być przy obecnych standardach trudna
Nie wszyscy pracodawcy są uczciwi, w związku z tym pracownik często musi dochodzić swoich praw przed sądem. W dobie tzw. umów śmieciowych, na sądowych wokandach często pojawia się powództwo o ustalenie...
Rząd wypowiada wojnę Polakom pracującym na czarno
Premier Donald Tusk podpisał zarządzenie, dzięki któremu ograniczanie szarej strefy ma być jeszcze bardziej efektywne. Działania te będą koordynowane w Ministerstwie Finansów. Wszystko po to, aby zwiększyć...
Jest jedna rzecz, której w pracy pragną wszystkie pokolenia. Od zetek po baby boomerów
Utarło się przekonanie, że poszczególne pokolenia dość mocno się od siebie różnią także w kwestiach zawodowych. Okazuje się jednak, że jest jedna rzeczy, która łączy wszystkie: od "Zetek" po "Baby Boomerów"....
Na taką odprawę może liczyć zwalniany pracownik. Tyle mu się należy
W przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika przepisy prawa pracy przewidują obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej. Dotyczy to pracodawców zatrudniających co najmniej 20...
Z tym samym pracodawcą można podpisać dwie umowy o pracę. Ale pod pewnymi warunkami
Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą to rozwiązanie dopuszczalne, ale pod pewnymi warunkami. Aby uniknąć problemów prawnych bądź kontroli organów nadzorczych, konieczne jest spełnienie określonych...
Pracownik może odejść z dnia na dzień. Jeśli tylko szef mu podpadnie
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jest możliwe? Jasne, że tak. Prawo pracy przewiduje konkretne sytuacje, w których może do tego dojść. Jakie? Już wyjaśniamy. Warto...
Zakonnice w Polsce nie mogą liczyć na wysokie emerytury. Powody są jasne
Kwestia wysokości emerytur osób duchownych budzi spore emocje. Wiele osób zastanawia się na jak wysokie świadczenia mogą liczyć księża po przejściu na emeryturę. Mało kto skupia jednak swoją uwagę na...
Wymóg zatrudnienia cudzoziemców na umowę o pracę to nie tyle dyskryminacja Polaków, ile zachęcanie do kombinowania
Jednym z bardziej kontrowersyjnych pomysłów legislacyjnych ostatnich miesięcy jest obowiązkowe zatrudnianie cudzoziemców na umowę o pracę. Przedstawiciele biznesu argumentują, że takie rozwiązanie...
Jeśli cię przyjęli do nowej pracy, ale nie masz jeszcze umowy, to lepiej nie rezygnuj ze starej
Wyobraź sobie, że szukasz nowej pracy, bo stara ci z jakiegoś powodu nie odpowiada. Wszystko idzie jak po maśle, po rozmowie kwalifikacyjnej nowy szef deklaruje, że to ciebie poszukiwał. Wypowiadasz...
To w tych zawodach można liczyć na wysokie wynagrodzenia. Jest nowy raport
Dla wielu pracowników wynagrodzenie jest najistotniejszym czynnikiem wpływającym na wybór pracy w danej firmie lub na konkretnym stanowisku. Sporo młodych osób planuje zresztą karierę zawodową właśnie w...
