Praca 7 interakcji Tymczasowe aresztowanie pracownika nie uprawnia pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę. W niektórych przypadkach stosunek pracy wygaśnie Artykuł/ 18.01.2020
Praca Zmiana okresów wypowiedzenia jest możliwa, ale spełnione muszą zostać określone warunki Artykuł/ 29.12.2019
Praca 37 interakcji W przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę przewidziane jest niskie odszkodowanie. Możliwe jest jednak powołanie się na KC, a wtedy kwoty mogą być już znacznie wyższe Artykuł/ 28.12.2019
Praca 20 interakcji W niektórych sytuacjach pracodawca może odgórnie – bez zgody pracownika – zmienić miejsce jego pracy Artykuł/ 27.12.2019
Praca 9 interakcji Pracownik, któremu wadliwie wypowiedziano umowę, może odwołać się do sądu pracy. Nie zawsze jednak sąd uwzględni jego roszczenie Artykuł/ 20.12.2019
Praca 12 interakcji Nawet, gdy pracownik nie jest winny rozwiązaniu stosunku pracy, pracodawca może wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia Artykuł/ 19.12.2019
Firma 41 interakcji Przedsiębiorcom często bardziej opłaca się „wypożyczyć” pracownika niż zatrudnić go na stałe Artykuł/ 14.11.2019
Praca 142 interakcje Zwolnienie lekarskie nie uchroni cię przed rozwiązaniem umowy o pracę Artykuł/ 05.11.2019
Praca 46 interakcji Jeśli pracodawca cię zwolni, może przysługiwać ci odprawa pieniężna – jest tylko jeden warunek Artykuł/ 04.11.2019
Gorące tematy 858 interakcji Zwrot kosztów okularów pracownika to obowiązek każdego pracodawcy i nie ma od niego ucieczki Artykuł/ 27.10.2019
Firma 21 interakcji Chcesz odliczyć wydatki na imprezę integracyjną? Dokładnie sprawdź, kto bierze w niej udział Artykuł/ 21.10.2019
Firma 295 interakcji Małżonek pomaga ci w pracy? Nawet jeśli robi to nieodpłatnie, zapłacisz za niego ZUS Artykuł/ 18.10.2019
