Codzienne 66 interakcji Twoja umowa zlecenia prawdopodobnie jest umową o pracę, więc powinna ci przysługiwać pewna ochrona w związku z epidemią koronawirusa Artykuł/ 16.03.2020
Praca 29 interakcji Minimalna stawka godzinowa: w przypadku jakich umów jest stosowana i ile wynosi w 2020? Artykuł/ 09.03.2020
Codzienne 30 interakcji Kiedy umowa przedwstępna traci moc i co się dzieje, kiedy jedna ze stron nie chce wywiązać się z przyjętego zobowiązania? Artykuł/ 09.03.2020
Praca 14 interakcji Aby dokonać zwolnienia grupowego, pracodawca musi dopełnić wielu obowiązków. Nie z każdym pracownikiem będzie też mógł rozwiązać stosunek pracy Artykuł/ 11.02.2020
Praca 15 interakcji Nie podpisałeś umowy, a twój zleceniodawca twierdzi, że i tak ją zawarliście? Może mieć rację Artykuł/ 01.02.2020
Finanse 2244 interakcje Polacy wolą dostawać więcej do ręki, niż mieć przywileje wynikające z Kodeksu pracy, dlatego coraz częściej wybierają samozatrudnienie Artykuł/ 28.01.2020
Praca 7 interakcji Tymczasowe aresztowanie pracownika nie uprawnia pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę. W niektórych przypadkach stosunek pracy wygaśnie Artykuł/ 18.01.2020
Praca Zmiana okresów wypowiedzenia jest możliwa, ale spełnione muszą zostać określone warunki Artykuł/ 29.12.2019
Praca 39 interakcji W przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę przewidziane jest niskie odszkodowanie. Możliwe jest jednak powołanie się na KC, a wtedy kwoty mogą być już znacznie wyższe Artykuł/ 28.12.2019
Praca 20 interakcji W niektórych sytuacjach pracodawca może odgórnie – bez zgody pracownika – zmienić miejsce jego pracy Artykuł/ 27.12.2019
Praca 9 interakcji Pracownik, któremu wadliwie wypowiedziano umowę, może odwołać się do sądu pracy. Nie zawsze jednak sąd uwzględni jego roszczenie Artykuł/ 20.12.2019
Praca 13 interakcji Nawet, gdy pracownik nie jest winny rozwiązaniu stosunku pracy, pracodawca może wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia Artykuł/ 19.12.2019
