Praca 9 interakcji Sąd wcale nie musi przywrócić pracownika do pracy, nawet jeśli miał on rację w sporze z pracodawcą. Możliwe jest inne rozwiązanie Artykuł/ 11.09.2020
Praca Pracodawca może ustalać w firmie cele sprzedażowe, ale brak ich realizacji nie zawsze uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę Artykuł/ 27.08.2020
Praca 14 interakcji Najkorzystniejszą formą rozwiązania umowy o pracę jest zwykle zawarcie porozumienia. Nie jest to jednak rozwiązanie bez wad Artykuł/ 17.08.2020
Praca 21 interakcji Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika nie wymaga uzasadnienia, ale konieczne jest spełnienie innych obowiązków. Jak zrobić to prawidłowo? Artykuł/ 25.07.2020
Praca 6 interakcji Pracodawca może być zmuszony do wypłaty odszkodowania osobie, której ostatecznie nie zatrudnił. Ale pod pewnymi warunkami Artykuł/ 15.07.2020
Praca 19 interakcji Czy pracownik faktycznie musi złożyć specjalny wniosek, żeby otrzymać świadectwo pracy i co zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać dokumentu? Artykuł/ 05.06.2020
Codzienne 36 interakcji „1000 plus” nie tylko na wakacje? Jest propozycja, by bon można było zrealizować także w restauracjach, instytucjach kultury czy na szkolenia Artykuł/ 22.05.2020
Praca 44 interakcje Staż pracy ma wpływ nie tylko na długość przysługującego ci urlopu, ale także na wiele innych uprawnień pracowniczych Artykuł/ 19.05.2020
Praca 60 interakcji Nawet gdy sumiennie wykonujesz swoje obowiązki, możesz zostać zwolniony za niezrealizowanie oczekiwanych efektów i niską efektywność pracy Artykuł/ 20.04.2020
Codzienne 72 interakcje Twoja umowa zlecenia prawdopodobnie jest umową o pracę, więc powinna ci przysługiwać pewna ochrona w związku z epidemią koronawirusa Artykuł/ 16.03.2020
Praca 31 interakcji Minimalna stawka godzinowa: w przypadku jakich umów jest stosowana i ile wynosi w 2020? Artykuł/ 09.03.2020
Codzienne 30 interakcji Kiedy umowa przedwstępna traci moc i co się dzieje, kiedy jedna ze stron nie chce wywiązać się z przyjętego zobowiązania? Artykuł/ 09.03.2020
