Sztuczna inteligencja może zająć się rekrutacją w firmie. Przeprowadzi nawet rozmowę kwalifikacyjną
Poszukiwanie pracowników wiąże się często ze żmudnym procesem analizowania wielu CV i przeprowadzania rozmów z kandydatami, by wybrać najlepszego z nich. Można także zapłacić zewnętrznej firmie, która zrobi to za nas. Niestety to kosztuje. Tymczasem zaczyna nam raczkować alternatywa. AI w rekrutacji sprawdzi się zaskakująco dobrze, choć nie powinniśmy powierzać jej wszystkich zadań.
Felieton / 24.06.2025
