Praca W jakich sytuacjach możliwe jest zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy? Artykuł / 03.12.2021
Firma 26 interakcji Lista obecności, w przeciwieństwie do ewidencji czasu pracy, nie jest obowiązkowa. Ale i tak warto ją prowadzić Artykuł / 27.11.2021
Firma 14 interakcji Pracownik przestał pojawiać się w pracy? Jak długo czekać, by zwolnić go dyscyplinarnie Artykuł / 27.11.2021
Praca 4 interakcje Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia? Artykuł / 05.11.2021
Praca Spodziewane przepisy o pracy zdalnej w kodeksie pracy nie powinny traktować jej osobno względem telepracy Felieton / 01.11.2021
Praca 70 interakcji Urlop powinien być wypoczynkowy, więc pracodawca nie może udzielić go na pół dnia Artykuł / 27.10.2021
Firma 35 interakcji Wolny dzień po 11 listopada? Szef nie może wysłać na urlop przymusowy Artykuł / 24.10.2021
Praca 10 interakcji Osoba pracująca w niedzielę lub święta może liczyć nie tylko na dzień wolny. Kodeks pracy wskazuje też inne możliwości Artykuł / 19.10.2021
Praca 1 interakcja Niektórzy pracownicy podczas urlopu wypoczynkowego podejmują się pracy sezonowej lub zleceń w innej firmie. Czy pracodawca może im tego zabronić? Artykuł / 11.10.2021
Firma 49 interakcji Za krótkie wakacje? Przedsiębiorca może dać więcej dni urlopowych, byle zrobił to w sposób sprawiedliwy Artykuł / 02.10.2021
Praca 73 interakcje Pracodawca może w niektórych sytuacjach nakazać pracę po godzinach. Kiedy można odmówić i co przysługuje pracownikowi za nadgodziny? Artykuł / 27.09.2021
Praca 6 interakcji Pracownicy, którzy zostali oddelegowani do pracy poniżej ich kwalifikacji mogą starać się o wypłatę zadośćuczynienia Artykuł / 21.09.2021
