Tag:

wypowiedzenie umowy o pracę

Aby dokonać zwolnienia grupowego, pracodawca musi dopełnić wielu obowiązków. Nie z każdym pracownikiem będzie też mógł rozwiązać stosunek pracy
Joanna Majkowska Praca 200 interakcji

Aby dokonać zwolnienia grupowego, pracodawca musi dopełnić wielu obowiązków. Nie z każdym pracownikiem będzie też mógł rozwiązać stosunek pracy
Artykuł / 11.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Zastanów się, zanim skrytykujesz pracodawcę w internecie. Konsekwencje mogą być poważne
Edyta Wara-Wąsowska Praca 147 interakcji

Zastanów się, zanim skrytykujesz pracodawcę w internecie. Konsekwencje mogą być poważne
Artykuł / 24.01.2020
Edyta Wara-Wąsowska Praca
W niektórych przypadkach prawo pracy gwarantuje szczególną ochronę przed wypowiedzeniem
Joanna Majkowska Praca 4 interakcje

W niektórych przypadkach prawo pracy gwarantuje szczególną ochronę przed wypowiedzeniem
Artykuł / 23.01.2020
Joanna Majkowska Praca
W przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę przewidziane jest niskie odszkodowanie. Możliwe jest jednak powołanie się na KC, a wtedy kwoty mogą być już znacznie wyższe
Joanna Majkowska Praca 141 interakcji

W przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę przewidziane jest niskie odszkodowanie. Możliwe jest jednak powołanie się na KC, a wtedy kwoty mogą być już znacznie wyższe
Artykuł / 28.12.2019
Joanna Majkowska Praca
W niektórych sytuacjach pracodawca może odgórnie – bez zgody pracownika – zmienić miejsce jego pracy
Joanna Majkowska Praca 175 interakcji

W niektórych sytuacjach pracodawca może odgórnie – bez zgody pracownika – zmienić miejsce jego pracy
Artykuł / 27.12.2019
Joanna Majkowska Praca
Pracownik, któremu wadliwie wypowiedziano umowę, może odwołać się do sądu pracy. Nie zawsze jednak sąd uwzględni jego roszczenie
Joanna Majkowska Praca 159 interakcji

Pracownik, któremu wadliwie wypowiedziano umowę, może odwołać się do sądu pracy. Nie zawsze jednak sąd uwzględni jego roszczenie
Artykuł / 20.12.2019
Joanna Majkowska Praca
Nawet, gdy pracownik nie jest winny rozwiązaniu stosunku pracy, pracodawca może wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia
Joanna Majkowska Praca 137 interakcji

Nawet, gdy pracownik nie jest winny rozwiązaniu stosunku pracy, pracodawca może wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia
Artykuł / 19.12.2019
Joanna Majkowska Praca
Obowiązkowe konsultacje z organizacją związkową to dla pracowników okazja, by nagle się „rozchorować” i uniemożliwić pracodawcy wypowiedzenie umowy
Joanna Majkowska Praca 234 interakcje

Obowiązkowe konsultacje z organizacją związkową to dla pracowników okazja, by nagle się „rozchorować” i uniemożliwić pracodawcy wypowiedzenie umowy
Artykuł / 17.12.2019
Joanna Majkowska Praca
Zwolnienie lekarskie nie uchroni cię przed rozwiązaniem umowy o pracę
Joanna Majkowska Praca 300 interakcji

Zwolnienie lekarskie nie uchroni cię przed rozwiązaniem umowy o pracę
Artykuł / 05.11.2019
Joanna Majkowska Praca
Nagłe porzucenie pracy, poza oczywistymi etycznymi wątpliwościami, to również konsekwencje prawne
Tomasz Laba Praca 217 interakcji

Nagłe porzucenie pracy, poza oczywistymi etycznymi wątpliwościami, to również konsekwencje prawne
Artykuł / 25.10.2019
Tomasz Laba Praca
Zamiana umowy zlecenia na umowę o pracę nie zawsze jest korzystna dla samego pracownika
Joanna Majkowska Praca 214 interakcje

Zamiana umowy zlecenia na umowę o pracę nie zawsze jest korzystna dla samego pracownika
Artykuł / 09.10.2019
Joanna Majkowska Praca
Dyscyplinarka za jedzenie w pracy to przesada? Niekoniecznie – wszystko zależy od sytuacji i rodzaju działalności
Rafał Chabasiński Praca 74 interakcje

Dyscyplinarka za jedzenie w pracy to przesada? Niekoniecznie – wszystko zależy od sytuacji i rodzaju działalności
News / 14.09.2019
Rafał Chabasiński Praca