Praca w IT rozpala wyobraźnię wielu Polaków. Z raportów płacowych wynika, że zatrudnieni w tej branży mogą liczyć na zarobki znacznie wyższe, niż w handlu, wielu usługach, komunikacji czy finansach. W tym kontekście nie powinny zatem dziwić wyniki badania przeprowadzonego przez firmę Evolution, która jest globalnym twórcą i dostawcą oprogramowania do gier online. Badanie dotyczyło preferencji Polaków i tego, ilu z nich myśli o branży IT w kontekście własnej kariery.

Wyniki były jednoznaczne - niemal co czwarty Polak myśli o przebranżowieniu się i pracy w IT. Co - oprócz wysokich zarobków, które zresztą Evolution stara się zapewniać - sprawia, że coraz więcej osób rozważa przebranżowienie się i pracę w IT? Powodów jest kilka, a wśród nich:

Można zatem przypuszczać, że o przebranżowieniu się i rozpoczęciu kariery w IT myślą głównie młodzi ludzie - bo zazwyczaj to dla nich możliwość rozwoju czy ciekawa praca to jedne z najważniejszych kryteriów. Dochodzi do tego jeszcze praca zdalna, na którą w trakcie pandemii przeszło sporo osób. Część z nich została zmuszona do powrotu do biura. Nie bez znaczenia jest również swoboda; kandydaci liczą na elastyczne podejście do pracownika (43,80 proc. ankietowanych wskazało taką odpowiedź).

Interesujące jest również to, o jakich konkretnie zawodach w branży IT myślą osoby, które byłyby gotowe przebranżowić się. Najwięcej ankietowanych w badaniu przeprowadzonym przez Evolution wskazało obszar testowania oprogramowania (30,17 proc.). To może być częściowo zaskakujące, zważywszy na to, że to praca w zawodzie programisty jest społecznie postrzegana jako najlepszy wybór w branży IT. Możliwe jednak, że ankietowani sugerowali się na przykład progiem wejścia do zawodu - praca na stanowisku testera oprogramowania jest łatwiejsza do zdobycia dla osoby bez dużego doświadczenia. Samo programowanie znalazło się na drugim miejscu (ten zawód wskazało 18,60 proc. ankietowanych), na trzecim - obsługa IT (11,60 proc.).

Z wyników badania można wyciągnąć jeszcze jeden wniosek - Polacy doskonale znają różne specjalizacje w IT. Blisko 40 proc. ankietowanych wybrałoby jeszcze inną drogę.

Fakt, że niemal co czwarty Polak myśli o pracy w branży IT to również dobra wiadomość dla pracodawców. Jak twierdzi Senior HR Manager z Evolution Konrad Brominski,

Tym samym firmy zajmujące się szeroko rozumianym oprogramowaniem, planujące rozwijać się w Polsce, mogą świętować - Polacy chętnie zapełnią wakaty specjalistów. Jak dodaje Brominski,

Organizacja bootcampów to zresztą świetny pomysł również dla innych firm - zwłaszcza w sytuacji, gdy tak wiele osób myśli o przebranżowieniu się. Specjalne szkolenia i kursy wewnętrzne umożliwią wyposażenie pracowników w takie umiejętności, które będą niezbędne pracodawcy.