- Bezprawnik -
- Praca -
- Sprawdzamy, na ile dni wolnych od pracy będą mogli liczyć pracownicy w 2023 r.
Sprawdzamy, na ile dni wolnych od pracy będą mogli liczyć pracownicy w 2023 r.
Zbliża się nowy rok, zatem pracownicy mogą się zastanawiać, ile dni wolnych od pracy przypada w 2023 r. i jak wypadają poszczególne święta. Okazuje się, że w przyszłym roku pracownicy otrzymają 0 dni ustawowo wolnych od pracy.
Dni wolne od pracy w 2023 r.: 10 dni ustawowo wolnych
115 dni wolnych od pracy - tyle wolnego czeka łącznie pracowników w 2023 r. W to wliczone są już zarówno weekendy, jak i dni ustawowo wolne. Liczba dni wolnych ze względu na święta nie będzie zresztą w przyszłym roku zbyt imponująca - pracownicy mogą liczyć jedynie na 10 takich dni. I to mimo tego, że ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy przewiduje 13 takich dni. Skąd zatem różnica? 3 ustawowo wolne dni przypadają w 2023 r. w niedziele. Tym samym, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawcy nie mają obowiązku oddania pracownikowi dnia wolnego; inaczej jest, jeśli święto przypada w jakikolwiek inny dzień tygodnia, w tym - w sobotę.
Nowy rok nie zaczyna się najlepiej, jeśli chodzi o dni wolne od pracy. Pierwszy ustawowo wolny dzień w roku - czyli 1 stycznia - przypada w niedzielę. Kolejne święto (6 stycznia, Trzech Króli) pozwala z kolei wydłużyć weekend, ponieważ przypada w piątek.
Kolejne święto przypada dopiero 9 kwietnia (to pierwszy dzień Wielkiej Nocy i tym samym niedziela). Dniem wolnym od pracy będzie zatem dopiero 10 kwietnia, czyli drugi dzień Świąt Wielkanocnych.
Nieco lepiej wypada w tym roku majówka. 1 maja to poniedziałek, 3 maja (oba dni są ustawowo wolne od pracy) - w środę. Kolejne święto przypada w niedzielę 28 maja (mowa o Zielonych Świątkach), z kolei 8 czerwca, w czwartek, wypada Boże Ciało.
15 sierpnia, czyli Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (i jednocześnie święto Wojska Polskiego) wypada we wtorek. Później pracownicy mogą liczyć na dzień ustawowo wolny od pracy dopiero 1 listopada, który w 2023 r. wypadnie w środę. 11 listopada, czyli Narodowe Święto Niepodległości, będziemy w 2023 r. świętować w sobotę. Z kolei jeśli chodzi o święta Bożego Narodzenia, sytuacja będzie zdecydowanie lepsza niż w tym roku - 25 i 26 grudnia wypadną odpowiednio w poniedziałek i wtorek.
Dzień wolny za święto w sobotę
Pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego, jeśli święto przypada w sobotę. W przyszłym roku taka sytuacja będzie mieć miejsce wyłącznie w przypadku 11 listopada i Narodowego Święta Niepodległości. Pracownik otrzyma zatem wolne w innym dniu - po ustaleniu terminu z pracodawcą.
zobacz więcej:
22.05.2026 20:22, Marcin Szermański
22.05.2026 14:43, Aleksandra Smusz
22.05.2026 14:00, Marcin Szermański
22.05.2026 12:32, Piotr Janus
22.05.2026 11:56, Marcin Szermański
22.05.2026 11:11, Mateusz Krakowski
22.05.2026 10:09, Igor Czabaj
22.05.2026 9:35, Rafał Chabasiński
22.05.2026 8:55, Piotr Janus
22.05.2026 8:38, Marcin Szermański
22.05.2026 8:00, Jakub Kralka
22.05.2026 7:40, Aleksandra Smusz
22.05.2026 7:16, Igor Czabaj
21.05.2026 18:39, Marcin Szermański
21.05.2026 18:33, Igor Czabaj
21.05.2026 13:44, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 12:18, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 11:10, Joanna Świba
21.05.2026 9:32, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 8:26, Aleksandra Smusz
21.05.2026 7:33, Mariusz Lewandowski
21.05.2026 6:44, Rafał Chabasiński
20.05.2026 19:12, Joanna Świba
20.05.2026 18:32, Marek Śmigielski
20.05.2026 16:16, Marek Śmigielski
20.05.2026 15:13, Marcin Szermański
