- Bezprawnik -
- Codzienne -
- Minimalna stawka godzinowa nie jest przestrzegana? Możesz zgłosić nieuczciwego pracodawcę przez internet
Minimalna stawka godzinowa nie jest przestrzegana? Możesz zgłosić nieuczciwego pracodawcę przez internet
Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 13 zł brutto za godzinę pracę miało wyeliminować zjawisko tzw. umów śmieciowych. Okazuje się jednak, że kreatywność polskich przedsiębiorców nie zna granic, i znaleźli oni różne sposoby na ominięcie nowych przepisów. Na szczęście PIP, wsparty przez "Solidarność", rozpoczyna masowe kontrole przestrzegania prawa.Od samego początku wyrażaliśmy na Bezprawniku wątpliwości, czy sama zmiana przepisów wystarczy do tego, aby umowy śmieciowe stały się choć trochę mniej śmieciowe. Maciej Lewczuk, informując o uchwaleniu stosownej ustawy, napisał:

Minimalna stawka godzinowa nie jest przestrzegana?
Zarówno w listach do naszej redakcji, jak i w komentarzach pod tekstami zgłaszaliście, że nowe prawo nie zawsze jest przestrzegane. Jednym z "popularnych" sposobów na ominięcie stawki godzinowej, a jednocześnie zachowanie pozorów legalności, jest "wypożyczanie" "pracownikom" sprzętu, np. ubrania roboczego, za np. 5 zł/h. Dzięki temu na umowie widnieje kwota zgodna z prawem (13 zł/h), ale realnie pracownik otrzymuje 8 zł/h.
Działanie takie jednak jest legalnie tylko pozorne, bo - zgodnie z ogólnymi zasadami prawa - czynność podjęta w celu obejścia prawa nie zasługuje na ochronę. Dlatego - na skutek licznych informacji otrzymywanych od osób w całej Polsce - Państwowa Inspekcja Pracy przystępuje do ataku na nieuczciwych przedsiębiorców:
Pod ww. adresem znajduje się formularz, który umożliwia zgłoszenie inspekcji pracy - za pośrednictwem związku zawodowego - przypadków naruszania przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Zgłoszenie, choć wymaga podania danych osobowych, gwarantuje anonimowość, a zgromadzone dane będą wykorzystane w ramach akcji "13 zł... i nie kombinuj!", prowadzonej przez NSZZ "Solidarność".
To bardzo słuszna inicjatywa, i pozostaje mieć tylko nadzieję, że przyniesie ona oczekiwane rezultaty. Nieprzestrzeganie przepisów nie tylko godzi w interesy wykorzystywanych pracowników, ale i innych, legalnie działających przedsiębiorców.
zobacz więcej:
16.05.2026 13:51, Jakub Bilski
16.05.2026 7:12, Mateusz Krakowski
15.05.2026 16:31, Marek Śmigielski

„Wychowałem cię, więc mi się należy". Czy rodzice mogą żądać od dorosłego dziecka zwrotu za lata wychowania?
15.05.2026 15:43, Miłosz Magrzyk
15.05.2026 15:01, Marek Śmigielski
15.05.2026 14:11, Marcin Szermański
15.05.2026 13:26, Marcin Szermański
15.05.2026 13:12, Miłosz Magrzyk
15.05.2026 12:30, Edyta Wara-Wąsowska
15.05.2026 11:36, Marek Śmigielski
15.05.2026 10:42, Piotr Janus
15.05.2026 9:59, Edyta Wara-Wąsowska
15.05.2026 9:23, Mateusz Krakowski
15.05.2026 8:40, Edyta Wara-Wąsowska
15.05.2026 7:48, Marek Śmigielski

Najem prywatny nie jest niewidzialny. Fiskus coraz łatwiej może sprawdzić, kto zarabia na mieszkaniu
14.05.2026 16:00, Joanna Świba
14.05.2026 15:09, Marcin Szermański

Zawsze przed wyjściem ze sklepu sprawdzam paragon. Dzięki temu "zyskuję" nawet kilkaset złotych miesięcznie
14.05.2026 14:22, Joanna Świba
14.05.2026 13:30, Miłosz Magrzyk
14.05.2026 12:51, Marcin Szermański
14.05.2026 12:13, Marcin Szermański
14.05.2026 11:22, Mateusz Krakowski
14.05.2026 10:46, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 9:16, Aleksandra Smusz
14.05.2026 9:06, Marcin Szermański
14.05.2026 8:22, Edyta Wara-Wąsowska


























