W końcu mamy lato. Dla przedsiębiorców dobra pogoda wiąże się z konkretnymi obowiązkami
Tegoroczna wiosna przyniosła nam wyjątkowo kapryśną pogodę. Czy lato będzie lepsze? Możemy się prędzej czy później spodziewać upalnych dni. To z kolei oznacza, że przedsiębiorcy zatrudniający pracowników będą...
Możesz źle korzystać z tego prądożernego urządzenia i o tym nie wiedzieć
Bojlery elektryczne, nazywane też elektrycznymi podgrzewaczami wody, znajdują się w wielu polskich mieszkaniach i domach. Należą do urządzeń pobierających dużą ilość prądu. A to wymaga umiejętnego korzystania...
Szykują się zmiany w przepisach dotyczące dopuszczalnej temperatury w firmie
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy przestrzeganie przepisów BHP. Do materii przez nie regulowanych należy także temperatura w pracy. Obecnie wymogi są właściwie szczątkowe. Niedługo ma się to...
Zrób to, jeśli boisz się gazu, a musisz go używać w domu
Z powodu trwającej obecnie nagonki na gaz coraz więcej ludzi boi się go używać. W mediach często nagłaśniane są jego wybuchy. Na ogół dochodzi do nich jednak przy bardzo poważnych zaniedbaniach mieszkańców. Do...
Od dziś przedsiębiorcy mogą składać wnioski o specjalne dofinansowanie. Ale lepiej się pospieszyć
Przedsiębiorcy po raz kolejny mogą ubiegać się o środki na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w prowadzonych przez siebie firmach. Dziś ruszył nabór wniosków w ramach konkursu organizowanego przez ZUS;...
Przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dofinansowanie z ZUS. Na złożenie wniosku będą mieć jednak tylko miesiąc
Zakład Ubezpieczeń Społecznych po raz kolejny ogłosił konkurs na projekty mające na celu poprawę utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej pracowników oraz poprawę bezpieczeństwa i...
Praca w okresie zimowym oznacza dodatkowe obowiązki dla pracodawcy. PIP podpowiada pracownikom czego mogą domagać się od przełożonych
Temperatura za oknem powoli przypomina nam, że kalendarzowa zima nadchodzi. Z tej okazji warto przypomnieć jakie obowiązki na pracodawcę nakładają przepisy. Praca w okresie zimowym to nie tylko konieczność...
Nikt nie zmusi przedsiębiorcy do udostępniania firmowej toalety klientom. Ale jest inny obowiązek
Firmowa toaleta to dużo ważniejsza sprawa, niż by się wydawało. Stanowi w końcu przedmiot zainteresowania przepisów prawa. Przede wszystkim pracownicy muszą mieć dostęp do odpowiednich urządzeń...
Zakup napojów dla pracowników to koszt uzyskania przychodów przedsiębiorcy
Pracodawca niekiedy musi zapewnić swojemu personelowi napoje. Dotyczy to przede wszystkim okresu upałów, ale nie tylko. Na szczęście z punktu widzenia przedsiębiorcy zakup napojów dla pracowników to kolejny...
Zatrucie się drugim śniadaniem to też wypadek w pracy
Aby można było mówić o wypadku w pracy, musi dojść do nagłego zdarzenia, powodującego uraz lub śmierć pracownika. Co więcej, uraz lub śmierć musi mieć miejsce w wyniku przyczyny zewnętrznej i pozostawać w...
Pracodawcy mieliby zwalniać pracowników do domu, jeśli temperatura przekroczyłaby ustawowe maksimum. Rząd rozważa zmiany
Niedawno odbyło się spotkanie z udziałem dyrektora generalnego Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z udziałem Głównego Inspektora Pracy oraz dyrektora Centralnego Instytutu Ochrony Pracy....
Nie musisz spełniać wszystkich fantazji szefa co do swojego ubioru
Przepisy nie pozostawiają cienia złudzeń: przedsiębiorca ma prawo decydować o ubiorze swoich pracowników. Nie oznacza to jednak, że ma w tej kwestii pełną dowolność. W kodeksie pracy znajdziemy kilka istotnych...
Pijanego pracownika wcale nie trzeba zwalniać. Pracodawcy nie wolno za to zrobić jednej rzeczy
Pijany pracownik to poważny problem dla pracodawcy. Co z taką osobą zrobić? Przede wszystkim, przepisy kodeksu pracy zabraniają dopuszczenie do pracy osoby w stanie nietrzeźwości. Możemy także skontrolować...
Przedsiębiorcy muszą kupować swoim pracownikom środki higieny osobistej
Pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom środki higieny osobistej. Jest to obowiązek wynikający z przepisów BHP, a więc jeden z podstawowych ciążących na przedsiębiorcach zatrudniających pracowników. Tylko...
Pracodawca uniemożliwiający pracownikowi siadanie w pracy łamie przepisy
Pomimo tego, że warunki pracownicze w Polsce z roku na rok się poprawiają, nadal niestety istnieją pracodawcy, którzy jawnie łamią przepisy BHP. Nie inaczej jest w przypadku osób, które podczas zatrudniania...
Bycie szefem to także obowiązki. Zlekceważenie niektórych z nich może słono kosztować przedsiębiorcę
Nie każda firma jest w stanie sobie poradzić bez zatrudnienia pracowników. Wiążą się z tym jednak określone obowiązki, z których część jest ściśle powiązana z uprawnieniami po stronie pracownika. Podstawowe...
O obowiązku zapewnienia picia pracownikom wie już każdy pracodawca. Ale czy to musi być od razu zwykła woda?
Już niedługo nadciągnie lato, a wraz z nimi upały. Nieodmiennie wiążą się one z poważnym dyskomfortem, który może zdezorganizować pracę w firmie. Równocześnie pracodawca zgodnie z prawem musi zapewnić napoje...
To ostatni dzień na zrealizowanie przez pracodawców ważnego obowiązku. Pracownicy mają powody do zadowolenia
17 maja 2024 to ostatni dzień na przystosowanie przez pracodawców stanowisk pracy pracowników według nowych zasad. Przepisy weszły w życie w listopadzie ubiegłego roku, ale ustawodawca przewidział półroczną...
Pracodawcy muszą dostosować stanowiska pracy do nowych wymogów. Pracownicy mają powody do zadowolenia
Do 17 maja pracodawcy mają czas na wdrożenie zmian w swoich firmach - tak, by warunki pracy w biurze spełniały wymagania zawarte w rozporządzeniu, które weszło w życie już 17 listopada 2023 r. Jakie zmiany w...
Będą kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Tym razem chodzi o ochronę płodności pracowników
Wszystko wskazuje na to, że czekają nas kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Tym razem chodzi o implementację unijnej dyrektywy, która ma na celu rozszerzyć ochronę pracowników przed działaniem substancji...
