Za niezlecone nadgodziny nie można domagać się wynagrodzenia. Od tej zasady istnieją jednak pewne wyjątki
Pracownik, który sam podejmuje decyzję o wykonywaniu obowiązków poza obowiązującą go normą nie ma prawa do dodatkowej płacy. Jeżeli jednak pracodawca doskonale wie o tym procederze i go akceptuje, to...
Przez pierwsze 33 dni twój pracownik na L4 może oszukiwać ciebie, a nie ZUS. Na szczęście masz prawo go skontrolować
Twój pracownik wziął L4 i zamiast dochodzić do zdrowia, pojechał sobie na wczasy? Przez pierwsze 33 dni przynosi w ten sposób straty twojej firmie. Jeżeli podejrzewasz oszustwo, to zawsze możesz wziąć sprawy w...
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy ich pracownicy dorabiają na boku. Jednocześnie większość z nich potępia dodatkową pracę
Pracownicy etatowi zdają sobie sprawę z tego, że ich pracodawcy często chcą wiedzieć o nich jak najwięcej. Z najnowszych badań wynika także, że zatrudniający chcą posiadać dogłębną wiedzę o tym, czy i gdzie...
Niedobór fachowców dalej doskwiera polskim firmom, ale wreszcie zaczyna się coś poprawiać
Niedobór wykwalifikowanych pracowników w Polsce występuje nie od dzisiaj, a wielu przedsiębiorców zdążyło się do niego przyzwyczaić. Z ostatnich danych wynika jednak, że niedobór talentów zmniejszył się w...
Jeżeli pracodawca ci nie płaci, nie możesz tak po prostu zatrzymać powierzonego przez niego mienia
Kłopoty z regularnym otrzymywaniem wynagrodzenia nadal dotykają wielu pracowników. W takich wypadkach ludzie działają w stanie silnego pobudzenia nerwowego i złości, która może prowadzić do nieprzemyślanych...
Bitrix24 - wirtualne biuro, nieograniczona współpraca
Nikt nie lubi ograniczeń, zwłaszcza jeżeli te przekładają się na brak możliwości współpracy z osobami, dzięki którymi nasza firma mogłaby wznieść się na wyżyny swoich możliwości, lub gdy dotyczą przestrzeni...
Pracodawcy zbyt często utrudniają pracownikom oddawanie krwi. Ale problem leży też po stronie punktów poboru krwi
Najwyższa Izba Kontroli przyjrzała się procesowi oddawania krwi wśród pracowników firm w Polsce. Wyniki badania niestety nie są optymistyczne – dwie piąte krwiodawców przyznało, że pracodawcy nie pomagają, a...
Osoby pracujące zdalnie mają poważny problem. Narasta lęk przed nagłą utratą zatrudnienia
Wielu z nas myśli, że praca zdalna nie ma zbyt wielu wad. Duża liczba osób preferuje ten rodzaj pracy z wielu powodów, a spora część pracowników stacjonarnych marzy o tym, aby móc wykonywać swoje obowiązki z...
Ciąża w czasie wypowiedzenia pod niemal absolutną ochroną. Istnieją jednak pewne wyjątki
Kobiety ciężarne mogą liczyć na szczególną ochronę ich stosunku pracy. Rozciąga się ona nawet na sytuacje, gdy o swoim szczególnym stanie dowiedziały się już po złożonym wypowiedzeniu. Pracodawca jest bowiem...
77 proc. Polaków nie czuje, że ich praca ma znaczenie dla innych. Dla wielu z nas jest też ciągłym źródłem stresu
Praca stanowiąca realizację życiowych pasji to założenie obce wielu Polakom. Prawie połowa pracowników czuje się wypalonych zawodowo i wyczerpanych psychicznie. Z kolei aż 77 proc. nie ma wrażenia, że ich...
Brak urlopu okolicznościowego na ślub rodzeństwa to nieporozumienie. Często to brat lub siostra ma w tym dniu więcej obowiązków od rodziców
Pracownik otrzymuje dwa dni wolnego, rodzice jeden, a rodzeństwo żadnego. Choć brat lub siostra często aktywnie uczestniczą w przygotowaniach do ceremonii weselnej, to jednak urlop okolicznościowy na ślub...
Związki zawodowe z nowymi uprawnieniami. Projekt jest już w Sejmie
W Sejmie procedowany jest projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych. Organizacje związkowe otrzymać mają dodatkowe uprawnienia. Pracodawcy, którzy używają w swoich zakładach pracy nowoczesnych...
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy mogą spowodować paraliż przedsiębiorców
Do Sejmu wpłynął projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i Prawa przedsiębiorców. Ma on za zadanie ułatwić urzędnikom przeprowadzanie kontroli w zakładach pracy. Z pozoru zmiana wydaje się...
Pracodawcy z nowymi obowiązkami. Ustawa uchwalona przez Sejm
O dyrektywie o ochronie sygnalistów było głośno już trzy lata temu. To właśnie do grudnia 2021 r. państwa członkowskie miały ją wdrożyć do krajowego porządku prawnego. Polska ustawa została uchwalona przez...
Przegłosowane. Firmy będą musiały raportować ile płacą kobietom, a ile mężczyznom
Dyrektywa 2023/970, dotycząca jawności płac, wejdzie w życie 7 czerwca 2026 roku, jednak organizacje, szczególnie te zatrudniające ponad 150 pracowników, powinny rozpocząć przygotowania już teraz. Dyrektywa...
Pracownicy obecnie nie myślą tylko o pieniądzach i mają wobec szefów konkretne wymagania
Niedawno opublikowane wyniki badania przeprowadzonego przez Grafion Recruitment pokazują nam, czego pracownicy oczekują od swoich przełożonych. Jeżeli myślicie, że pieniędzy, to macie rację, ale tylko...
Polscy pracodawcy zaniepokojeni. Czy ukraińscy pracownicy uciekną do armii?
Tylko co piąty mężczyzna z Ukrainy mieszkający obecnie w Polsce (22%) obawia się mobilizacji do wojska – wynika z najnowszego badania Grupy Progres. Sytuacja wygląda zupełnie inaczej w przypadku ich...
Pracodawcy często łamią podstawowe prawa człowieka. I to nie tylko w Polsce
Łamanie podstawowych praw jednostki zdarza się w obecnych czasach niestety bardzo często. Jednak nie każdy z nas wie, że prawami człowieka są także prawa pracownicze. Z badania CIRIGHTS Data Project,...
To nie Excel, tylko "gorące mamuśki w twojej okolicy". Wydało się, że Polacy w biurze klepią nie tylko tabelki
Praca na komputerze – to codzienność dla wielu Polaków. Jednak to, jak wykorzystują oni służbowy sprzęt, często zaskakuje. Najnowsze badania przeprowadzone przez No Fluff Jobs rzucają na to trochę światła,...
Czy łaskawy pan zechciałby może niedrogo zatrudnić programistę? Bo skończył się rynek pracownika w IT
Jeszcze do niedawna panował powszechny stereotyp, że branża IT to obiecany raj dla profesjonalistów poszukujących dobrze płatnej pracy i stabilności zawodowej. Programiści zdawali się być na czele rynku pracy,...
