Polsce kurczy się zapas niewykorzystanej siły roboczej. Wbrew pozorom to naprawdę zła wiadomość
Niepracujący w Polsce, którzy mogliby teoretycznie podjąć pracę, to raptem 806 tys. osób w wieku 20-64 lat. Polski Instytut Ekonomiczny sugeruje wręcz, że żadne inne państwo Unii Europejskiej nie znajduje się...
Pracodawca, który nie wypłaci pensji pracownikowi, dostanie wysoką grzywnę albo pójdzie siedzieć
Zmiany w polskim prawie mają wzmocnić ochronę wynagrodzeń pracowników. Pensja pracownika to bowiem absolutnie podstawowy warunek w relacji zawodowej między podwładnym a szefem. Dzięki unijnej dyrektywie, która...
Krwiodawcy mogą niedługo liczyć na trzy dni wolnego. Koszty nieobecności w pracy ma pokryć państwo
Fundacja Dobre Państwo w petycji skierowanej do sejmu i senatu, proponuje zmiany w ustawie o publicznej służbie krwi. Znajdują się w niej m.in. postulaty, dotyczące finansowania kosztów utraconego przez...
Alarmujące dane. Coraz więcej osób jest niezadowolonych ze swojej pracy i marzy o 7 tysięcy netto
Stabilność zatrudnienia i szczęście w pracy to dwa filary, które decydują o jakości życia zawodowego. Niestety, najnowsze dane z 8. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków” nie napawają optymizmem. Poziom...
Młodzi ludzie nie chcą pracować w branży budowlanej. Chodzi o wizerunek budowlańca - alkoholika
Z najnowszych raportów wynika, że branża budowlana w Polsce i Europie stoi przed widmem utrzymującego się kryzysu i niedoboru siły roboczej. Sprawa jest poważna, ponieważ sektor budowlany odnotował w czwartym...
Zostawmy wolne na oddanie krwi w spokoju. Lepiej rozszerzmy ulgę na krwiodawstwo także na przedsiębiorców zatrudniających krwiodawcę
Wolne na oddanie krwi z jakiegoś powodu wzbudziło ostatnio kontrowersje. Przedsiębiorcy zwracają uwagę, że pracownicy poprzez krwiodawstwo organizują sobie długie weekendy bez baczenia na interesy pracodawcy....
Nie wszystkie „zetki” migają się od pracy fizycznej. Część osób jak najbardziej ją docenia
Z badania SW Research zrealizowanego na zlecenie Job Impulse wynika, że aż 53 proc. ludzi z pokolenia "Z" uważa pracę fizyczną za atrakcyjną opcję zawodową. O ile spełnia ona określone wymagania. Wśród tych...
Urzędnik został zawieszony, ponieważ przy zatrudnianiu kierował się jedynie kwalifikacjami kandydatów
Oregon w USA znalazł się w centrum kontrowersji związanej z podejściem do rekrutacji i różnorodności w miejscu pracy. Mike Shaw, wysoko postawiony urzędnik w Departamencie Leśnictwa stanu Oregon, został...
Polscy pracownicy w Niemczech w dalszym ciągu bywają wyzyskiwani i traktowani jak ludzie drugiej kategorii
Wydawać by się mogło, że wraz ze wzrostem poziomu życia w Polsce i innych krajach regionu, znikną problemy osób, które zdecydowały się emigrować z kraju. Wielu z nich radzi sobie dobrze i nie ma powodu do...
To, że jako pracodawca podejrzewasz o coś pracownika, to nie znaczy, że możesz go z dnia na dzień wyrzucić na bruk
Zwolnienie bez wypowiedzenia to poważna decyzja, którą pracodawca może podjąć jedynie w wyjątkowych przypadkach. Jednym z nich jest popełnienie przez pracownika przestępstwa, które uniemożliwia dalsze...
A gdyby tak zatrudnić więźniów? Straż Więzienna gorąco do tego zachęca
Zatrudnianie więźniów na pierwszy rzut oka może nie brzmieć jak najlepszy pomysł. Straż Więzienna jednak stara się zachęcać przedsiębiorców do korzystania z takiej możliwości. Czy to się w ogóle opłaca?...
Pracodawca musi zagwarantować ciężarnej odpowiednie warunki pracy. I to nawet wtedy, gdy kobieta nie przedstawi zaświadczenia od lekarza
Pracownica w ciąży to dla pracodawcy spore wyzwanie. Należą się jej określone przywileje, które mają umożliwić jej dalszą pracę i jednocześnie bezpieczny przebieg ciąży. Kobiety zwykle zgłaszają swój odmienny...
Roboty w firmach są skutkiem, a nie przyczyną braku pracowników w Polsce
W 2022 roku Polska zajmowała 6 miejsce w UE pod względem liczby robotów, które przypadały na 10 tys. pracowników przemysłowych. W tym samym roku w polskim przemyśle działało blisko 18 tys. robotów. Jednak...
Wszyscy skorzystamy na niezwykle potrzebnych podwyżkach dla urzędników
Podwyżki płac to konieczność, jeżeli chce się utrzymać wykwalifikowaną kadrę pracowniczą. Wciąż rosnąca płaca minimalna, galopująca inflacja i rosnące koszty życia (a także oczekiwania względem tego życia)...
Już 2 miliony Polaków dorabia do etatu. Kredyty i koszty życia przytłaczają coraz więcej gospodarstw domowych
Utrzymanie poziomu życia z pracy w podstawowym wymiarze jest coraz trudniejsze. Zdaniem ekspertów Polacy dorabiają do etatu głównie przez rosnące koszty życia oraz zwiększające się zobowiązania kredytowe....
Mobbingować można również nieumyślnie
Mobbing w pracy to poważny problem, który prowadzi m.in. do konfliktów czy też alienacji poszczególnych osób w zespole. Wszelkie zachowania, mające charakter ciągły i prowadzące do obniżenia samooceny...
Zaganiasz na siłę pracowników z powrotem do biura? Prawdopodobnie strzelasz swojej firmie w stopę
Konflikt o pracę zdalną cały czas trwa w najlepsze. Wielu pracowników wolałoby jak najczęściej pracować z domu, pracodawcy zaś preferowaliby mieć pracowników pod ręką w firmie. Które rozwiązanie jest lepsze?...
Można mieć nawet 5 umów o pracę jednocześnie. Pod warunkiem, że faktycznie wykonuje się obowiązki
Mamy dobrą wiadomość dla wszystkich pracoholików – praca na kilka etatów (w tym samym czasie) jest jak najbardziej możliwa, o ile tylko pracownik faktycznie wykonuje powierzone mu obowiązki. Z takiego...
Polska potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, ale tylko 6,5 proc. cudzoziemców spełnia ten wymóg
Deficyt rąk do pracy na polskim rynku nie słabnie. Jednak wbrew obiegowej opinii w Polsce nie potrzeba tylko niewykwalifikowanych pracowników. Z ostatnio przeprowadzonych badań wynika, że w naszym kraju...
Nie musisz spełniać wszystkich fantazji szefa co do swojego ubioru
Przepisy nie pozostawiają cienia złudzeń: przedsiębiorca ma prawo decydować o ubiorze swoich pracowników. Nie oznacza to jednak, że ma w tej kwestii pełną dowolność. W kodeksie pracy znajdziemy kilka istotnych...
