Praca 1367 interakcji Pracodawca musi zapewnić pracownikom przynajmniej 14 dni nieprzerwanego odpoczynku. W przeciwnym razie naraża się na kary pieniężne Artykuł/ 11.07.2021
Praca 78 interakcji Urlop wychowawczy jest bezpłatny, ale w czasie jego trwania można wykonywać inne prace Artykuł/ 10.03.2021
Praca 40 interakcji „Przypomniałem sobie, że należy mi się urlop, ale zadowolę się też pieniędzmi”. TSUE wydaje wyroki i staje po stronie pracowników News/ 14.11.2018
