Po raz kolejny rozstrzyga się przyszłość Funduszu Kościelnego. Lewica postuluje jego likwidację, minister pracy określa go jako "ZUS dla kleru". Część partii koalicyjnych jest ostrożnie za, PSL jak zwykle jest...
Wiadomo, że Polacy raczej nie muszą już martwić się potencjalnym pełnym oskładkowaniem wszystkich umów cywilnoprawnych. Należy jednak pamiętać, że wycofanie się rządu z tej reformy ma swoją cenę. Okazuje się,...
W ciągu ubiegłego roku kwota zaległości w ZUS z tytułu składek ubezpieczeniowych wzrosła aż o 1,5 mld zł. Zwiększyła się także liczba dłużników, którzy stanowią już niemal 28 proc. ogółu aktywnych płatników...
Przez lata Polska była krajem emigracyjnym. Czasy te minęły, nie wiadomo czy bezpowrotnie, ale jedno jest pewne – staliśmy się krajem imigracyjnym. Coraz więcej ludzi przyjeżdża do nas pracować. Wbrew temu, co...
Mogłoby się wydawać, że w zasadzie wszyscy przedsiębiorcy, którzy byli uprawnieni do złożenia wniosku o wakacje od składek ZUS, swój pierwszy wniosek złożyli jeszcze w listopadzie 2024 r. - tak, by móc...
Pełne ozusowanie umów cywilnoprawnych nie dojdzie do skutku - to już w zasadzie pewne. Wstępne negocjacje z Brukselą na temat porzucenia reformy i zastąpienia jej innym rozwiązaniem mają ruszyć w przyszłym...
Zainteresowanie wakacjami składkowymi w zeszłym roku było ogromne - ostatecznie do ZUS trafiło aż ponad 1,6 milionów wniosków. Zdecydowana większość z nich została rozpatrzona pozytywnie, jednak 23 tysiące...
Jakiekolwiek zobowiązania wobec ZUS-u z natury budzą nieprzyjemne skojarzenia. Gdy dotykają one małżonków lub nawet byłych współmałżonków, sytuacja bywa mocniej napięta. Kto może być obciążony...
Konieczność opłacania pełnego ZUS, czyli składek ZUS bez żadnych ulg, bywa dla przedsiębiorców sporym wyzwaniem. Część z nich może jednak skorzystać z ulgi przysługującej również tym przedsiębiorcom, którzy...
Los wielu polskich firm w 2025 stanie pod znakiem zapytania. Wszystko przez wciąż rosnącą płacę minimalną oraz stawki ZUS. W 2025 roku pełny ZUS dla przedsiębiorców (ujmując w tej kwocie ubezpieczenie...
Tak jak można było przypuszczać, wakacje składkowe cieszyły się ogromnym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorców. Nic dziwnego zatem, że pojawiają się już propozycje rozszerzenia ulgi. Czy zmiany w...
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych to kamień milowy w ramach KPO. Mogłoby się wydawać zatem, że rządzący będą musieli się ugiąć i zrealizować reformę mimo powszechnego niezadowolenia obywateli. Okazuje się...
Już wczoraj na konta PUE/eZUS do części przedsiębiorców trafiły informacje o tym, że zostali zwolnieni ze składek ZUS. W ich wypadku Zakład faktycznie postanowił dostarczyć wiadomość o zwolnieniu jeszcze...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych został dosłownie zalany wnioskami od przedsiębiorców ubiegających się o wakacje składkowe. Spora grupa wnioskujących otrzymała już informację na konto PUE/eZUS, choć...
Od grudnia 2024 roku mikroprzedsiębiorcy mają do dyspozycji nową formę wsparcia – wakacje składkowe. Już 18 grudnia pierwsi z nich otrzymają decyzje o zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia...
Pojawiło się już obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczące prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2025 r. To oznacza jednocześnie, że można już...
ZUS odnotowuje wyjątkowe zainteresowanie nowym mechanizmem wsparcia dla przedsiębiorców – wakacjami składkowymi. W listopadzie wpłynęło ponad 1,3 miliona wniosków o zwolnienie z opłacania składek za grudzień...
W pierwszych trzech tygodniach listopada przedsiębiorcy złożyli łącznie ponad 500 tys. wniosków o wakacje składkowe. Dzięki temu - o ile ZUS nie zweryfikuje wniosku negatywnie - przedsiębiorcy zostaną...
W listopadzie 2024 roku przedsiębiorcy złożyli ponad 1,3 miliona wniosków o tzw. wakacje składkowe. To nowe rozwiązanie, które weszło w życie 1 listopada, pozwala mikroprzedsiębiorcom i komornikom sądowym na...
Zbliżają się święta Bożego Narodzenia, a wraz z nimi premie świąteczne wypłacane przez pracodawców. Nie jest to obowiązek przedsiębiorcy, o ile nie zostały one zapisane na przykład w regulaminie wynagradzania....
