wakacje od ZUS

Wakacje od ZUS to rozwiązanie, które pozwala małym przedsiębiorcom raz w roku nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc. Pod tym tagiem tłumaczymy, kto może skorzystać, jak złożyć wniosek, ile da się zaoszczędzić i dlaczego program budzi spory. Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy prowadzący niewielką działalność, którzy spełniają warunki dotyczące m.in. liczby osób zgłoszonych do ubezpieczeń i wysokości przychodów. Wniosek składa się elektronicznie przez PUE/eZUS w miesiącu poprzedzającym ten, za który przedsiębiorca nie chce płacić. Za ten okres składki społeczne finansuje budżet państwa, ale składkę zdrowotną trzeba opłacić normalnie. Ile można zaoszczędzić Oszczędność zależy od podstawy wymiaru składek – przy pełnym ZUS to kilkaset do ponad półtora tysiąca złotych. Tłumaczymy, jak wakacje wpływają na przyszłą emeryturę i prawo do zasiłków, i dlaczego niektórzy eksperci uważają program za kosztowny dla budżetu i niepotrzebny. Śledzimy też rosnące co roku składki ZUS przedsiębiorców i pomysły na dalsze zmiany. Terminy i pułapki Najczęstszy błąd to spóźniony wniosek albo niespełnienie warunków formalnych, np. zaległości wobec ZUS. Wyjaśniamy też, czy z wakacji można skorzystać, prowadząc działalność od niedawna lub korzystając z ulg na start. Więcej pod tagami ZUS i JDG oraz w kategorii Firma. Najczęstsze pytania Kto może skorzystać z wakacji od ZUS? Mali przedsiębiorcy spełniający ustawowe warunki dotyczące m.in. liczby ubezpieczonych osób i rocznych przychodów, którzy złożą wniosek w terminie. Czy w wakacje od ZUS płacę składkę zdrowotną? Tak – zwolnienie dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną płaci się normalnie. Kiedy złożyć wniosek? W miesiącu poprzedzającym miesiąc, którego mają dotyczyć wakacje składkowe.