Od 1 lipca pracownicy ochrony zdrowia będą mogli cieszyć się sporą podwyżką wynagrodzeń. Kto zyska najwięcej i od czego uzależniony jest wzrost pensji?
Z raportu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że kobiety częściej niż mężczyźni znajdują się w grupach o najniższych zarobkach. Zarobki kobiet nie napawają optymizmem, ponieważ ponad...
Rynek pracy coraz wyraźniej pokazuje, że kobiety stają się bardziej świadome swoich oczekiwań wobec pracodawców. Są skrupulatne, ostrożne i uważnie analizują potencjalne miejsce zatrudnienia. Jednak...
Salary sacrifice, czyli poświęcenie wynagrodzenia, to mechanizm stosowany np. w Wielkiej Brytanii czy Belgii. Polega on na rezygnacji przez pracownika z części wynagrodzenia brutto na rzecz świadczeń...
Urlop powodziowy miał pomóc osobom poszkodowanym podczas wrześniowego kataklizmu. Pracownicy zyskiwali dodatkowe 20 dni pełnopłatnego urlopu na usuwanie skutków powodzi. Niestety, finalnie stracili....
Branża IT bez wątpienia pozostaje jedną z najlepiej płatnych branż w Polsce. Nie da się jednak ukryć, że niektóre specjalizacje w IT są wyżej cenione niż inne. Jedną z nich jest cyberbezpieczeństwo - i można...
Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Edukacji Narodowej już wkrótce mają się pojawić zmiany w Karcie Nauczyciela. Projekt zmian został już ujęty w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, a...
Co roku wiele osób, nie tylko tych zaraz po studiach, próbuje rozpocząć swoją karierę zawodową w branży IT. Niestety, z roku na rok staje się to coraz trudniejsze - liczba ofert skierowanych do juniorów...
Nowe przepisy o jawności wynagrodzeń mogą zmienić rynek pracy.
Wnioski płynące z najnowszego raportu płacowego Hays Polska nie są zbyt optymistyczne. Mniej firm niż rok temu planuje podwyżki dla swoich pracowników. Dodatkowo nie będą one zbyt wysokie. To kolejny dowód na...
Dla wielu pracowników wynagrodzenie jest najistotniejszym czynnikiem wpływającym na wybór pracy w danej firmie lub na konkretnym stanowisku. Sporo młodych osób planuje zresztą karierę zawodową właśnie w...
Żaden moment w roku nie jest dobrym czasem na eksperymenty z umowami dla dłużników alimentacyjnych. Wypłata wynagrodzenia „pod stołem” nie tylko jest niezgodna z prawem, ale może również poskutkować...
Nie ulega wątpliwości, że polska gospodarka potrzebuje imigrantów. W obecnej, tragicznej sytuacji demograficznej jest to jeden z kluczowych sposobów, aby utrzymać naszą ekonomię i system emerytalny przy życiu....
Nowe obowiązki w pracy przy takiej samej wypłacie. W wielu firmach dodawanie pracownikom zadań przy jednoczesnym zamrażaniu pensji jest sposobem na oszczędności. Niestety, pracownicy szybciej się przez to...
Druga połowa zeszłego roku upłynęła nam na dyskusji o obniżonej składce zdrowotnej przedsiębiorców. Na pierwszy rzut oka taka propozycja brzmi niesprawiedliwie wobec całej reszty pracujących. Problem w tym, że...
Dotychczasowy pracodawca ma określone obowiązki po zwolnieniu pracownika albo jego odejściu z pracy. Nie chodzi jedynie o wypłatę ostatniego wynagrodzenia i odprawy oraz wydanie świadectwa pracy. Trzeba...
Polscy skarbnicy, osoby odpowiedzialne za zarządzanie finansami w samorządach, pracują w warunkach, które można określić jako tykającą bombę zegarową. Według najnowszego raportu firmy Publink, co dziesiąty...
W 2026 r. w życie wchodzą przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Od tego momentu w całej Unii Europejskiej jawność wynagrodzeń w firmie...
Premia uznaniowa, jak sama nazwa wskazuje, zależy od „uznania”, a więc dobrej woli pracodawcy. W przeciwieństwie do trzynastek (które w niektórych zawodach są obligatoryjne) jej przyznanie jest fakultatywne....
Już niemal 3/4 średnich i dużych firm doskwiera ilość środków finansowych przeznaczanych na pensje. To czyni koszty pracownicze jedną z głównych barier prowadzenia biznesu w Polsce. Pomimo tego podwyżki...
