- Home -
- Praca -
- Zmiany w Kodeksie pracy prawdopodobnie dopiero w 2023 r. Pracownicy będą musieli poczekać na nowe uprawnienia
Zmiany w Kodeksie pracy prawdopodobnie dopiero w 2023 r. Pracownicy będą musieli poczekać na nowe uprawnienia
Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy wynika z obowiązku implementacji dwóch dyrektyw unijnych do polskiego porządku prawnego. Pierwotnie nowe przepisy miały wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r. Taki termin na wdrożenie aktów wyznaczyła państwom członkowskim Unia. Już jednak wiadomo, że czas ten zostanie przedłużony. Najprawdopodobniej zmiany w Kodeksie pracy dopiero w 2023 r. wejdą w życie.

15.01.2026 21:57, Miłosz Magrzyk
15.01.2026 16:58, Katarzyna Zuba
15.01.2026 16:02, Rafał Chabasiński
15.01.2026 15:23, Miłosz Magrzyk
15.01.2026 14:44, Katarzyna Zuba
15.01.2026 14:01, Aleksandra Smusz
15.01.2026 13:21, Rafał Chabasiński
15.01.2026 12:21, Jerzy Wilczek
15.01.2026 11:51, Edyta Wara-Wąsowska
15.01.2026 10:48, Mateusz Krakowski
15.01.2026 10:03, Marcin Szermański
15.01.2026 9:24, Edyta Wara-Wąsowska
15.01.2026 8:52, Mateusz Krakowski
15.01.2026 8:04, Edyta Wara-Wąsowska
15.01.2026 7:29, Aleksandra Smusz
15.01.2026 6:55, Filip Dąbrowski
15.01.2026 6:13, Jerzy Wilczek
15.01.2026 5:30, Marcin Szermański
14.01.2026 21:11, Filip Dąbrowski
14.01.2026 20:28, Filip Dąbrowski
14.01.2026 19:13, Filip Dąbrowski
14.01.2026 18:10, Joanna Świba
14.01.2026 17:02, Jerzy Wilczek
14.01.2026 16:03, Aleksandra Smusz
14.01.2026 15:21, Marcin Szermański
14.01.2026 15:18, Mariusz Lewandowski
14.01.2026 14:31, Mateusz Krakowski
14.01.2026 14:08, Mariusz Lewandowski





























