1. Home -
  2. Praca -
  3. Zmiany w Kodeksie pracy prawdopodobnie dopiero w 2023 r. Pracownicy będą musieli poczekać na nowe uprawnienia
Zmiany w Kodeksie pracy prawdopodobnie dopiero w 2023 r. Pracownicy będą musieli poczekać na nowe uprawnienia

Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy wynika z obowiązku implementacji dwóch dyrektyw unijnych do polskiego porządku prawnego. Pierwotnie nowe przepisy miały wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r. Taki termin na wdrożenie aktów wyznaczyła państwom członkowskim Unia. Już jednak wiadomo, że czas ten zostanie przedłużony. Najprawdopodobniej zmiany w Kodeksie pracy dopiero w 2023 r. wejdą w życie.

Agnieszka Tober12.07.2022 10:03
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi