- Home -
- Finanse -
- Można otrzymać nawet ponad 10 tys. zł za podjęcie pracy w innym mieście. Należy jednak spełnić pewne warunki
Niewiele osób zdaje sobie sprawę z faktu, że może otrzymać bon na zasiedlenie w wysokości ponad 10 tys. zł, jeśli chce przeprowadzić się za pracą do innego miasta. Należy jednak spełniać pewne warunki.

Bon na zasiedlenie w wysokości ponad 10 tys. zł. Kto i kiedy może się o niego ubiegać?
Osoby, które są bezrobotne, nie ukończyły jeszcze 30. roku życia i chcą przeprowadzić się za pracą, mogą otrzymać bon na zasiedlenie w wysokości ponad 10 tys. zł (maksymalnie w wysokości 200 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia).
Osoby zainteresowane podjęciem pracy (lub otwarciem działalności gospodarczej) poza miejscem zamieszkania muszą oprócz tego spełnić dodatkowe warunki. Po pierwsze - w związku z wykonywaniem pracy/działalności musi otrzymywać wynagrodzenie/przychód, którego wysokość będzie równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę oraz podlegać będzie ubezpieczeniom społecznym. Po drugie - będzie wykonywać pracę/prowadzić działalność co najmniej przez 6 miesięcy. I wreszcie po trzecie - odległość od dotychczasowego miejsca zamieszkania do miejscowości zatrudnienia/prowadzenia działalności będzie wynosić co najmniej 80 km (ewentualnie czas dojazdu do i z pracy będzie wynosił łącznie ponad 3 h dziennie).
Warto przy okazji pamiętać, że bon na zasiedlenie w wysokości ponad 10 tys. zł może zostać wydany jedynie na pokrycie kosztów zamieszkania w innej miejscowości. Środki z bonu można zatem przeznaczyć m.in. na kaucję czy na czynsz.
Jakich formalności musi dopełnić beneficjent?
Aby móc ubiegać się o bon na zasiedlenie, należy złożyć wniosek w urzędzie pracy. Osoby, które otrzymają bon, muszą jednak pamiętać, by dopełnić odpowiednich formalności.
Po pierwsze - w ciągu 30 dni od momentu otrzymania bonu konieczne jest dostarczenie do PUP dokumentu potwierdzającego zatrudnienie/wykonywanie działalności gospodarczej w miejscowości oddalonej o co najmniej 80 km od poprzedniego miejsca zamieszkania (lub do której dojazd i z której powrót jest dłuższy niż 3h). Oprócz tego w ciągu 8 miesięcy od otrzymania bonu beneficjent musi też udokumentować zatrudnienie/pracę zarobkową/wykonywanie działalności przez okres co najmniej 6 miesięcy (co było kolejnym warunkiem do otrzymania bonu).
Co w momencie, gdy beneficjent bonu straci zatrudnienie lub zamknie dzialalność?
Może się jednak zdarzyć tak, że z różnych powodów osoba, która otrzymała bon, straci pracę lub będzie musiała zamknąć (albo zawiesić) działalność w ciągu pierwszych 6 miesięcy. W takiej sytuacji w ciągu 7 dni od tego wydarzenia oraz od dnia podjęcia nowego zatrudnienia konieczne jest przedstawienie w PUP odpowiedniego zaświadczenia. Mowa o zaświadczeniu potwierdzającym utratę zatrudnienia/przerwanie działalności oraz jednocześnie - podjęcie nowego zajęcia. Jeśli osoba nie będzie w stanie podjąć nowego zatrudnienia, będzie musiała zwrócić część bonu (w kwocie proporcjonalnej do udokumentowanego czasu pracy/prowadzenia działalności).
zobacz więcej:
05.07.2025 4:21, Mariusz Lewandowski
04.07.2025 18:00, Joanna Świba
04.07.2025 16:43, Katarzyna Zuba
04.07.2025 15:31, Joanna Świba
04.07.2025 14:17, Joanna Świba
04.07.2025 13:07, Edyta Wara-Wąsowska
04.07.2025 12:15, Mateusz Krakowski
04.07.2025 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
04.07.2025 10:45, Mateusz Krakowski
04.07.2025 9:58, Aleksandra Smusz
04.07.2025 9:33, Edyta Wara-Wąsowska
04.07.2025 8:46, Joanna Świba
04.07.2025 7:48, Joanna Świba
04.07.2025 6:57, Aleksandra Smusz
03.07.2025 20:42, Joanna Świba
03.07.2025 15:57, Mateusz Krakowski
03.07.2025 14:09, Mariusz Lewandowski
03.07.2025 13:35, Jakub Kralka
03.07.2025 13:27, Mateusz Krakowski
03.07.2025 12:53, Mateusz Krakowski
03.07.2025 12:08, Edyta Wara-Wąsowska
03.07.2025 11:29, Mateusz Krakowski
03.07.2025 10:19, Edyta Wara-Wąsowska
03.07.2025 9:39, Mateusz Krakowski
03.07.2025 8:42, Aleksandra Smusz
03.07.2025 7:01, Aleksandra Smusz
03.07.2025 6:53, Miłosz Magrzyk
03.07.2025 5:45, Miłosz Magrzyk
03.07.2025 4:43, Mariusz Lewandowski