- Home -
- Praca -
- Alarmujące dane. Coraz więcej osób jest niezadowolonych ze swojej pracy i marzy o 7 tysięcy netto
Stabilność zatrudnienia i szczęście w pracy to dwa filary, które decydują o jakości życia zawodowego. Niestety, najnowsze dane z 8. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków” nie napawają optymizmem. Poziom szczęścia w pracy spadł z 6,8 na 5,8 w skali od 1 do 10, a tylko 19% badanych poleciłoby swoje miejsce pracy – o 12 punktów procentowych mniej niż rok temu. Co się dzieje z rynkiem pracy w Polsce?

Choć blisko 70% respondentów ocenia swoją sytuację zawodową jako stabilną, to pozostali, którzy odczuwają niepewność, wskazują na zdecydowanie niższy poziom szczęścia (4,2). Dla porównania, wśród tych, którzy czują się bezpiecznie zawodowo, wynik ten wynosi 6,4. Obawy o zatrudnienie dotykają co piątego Polaka, co wyraźnie ilustruje konieczność budowania poczucia bezpieczeństwa w pracy. Pracodawcy muszą działać na dwóch frontach: zapewniając stabilność oraz dbając o satysfakcję zatrudnionych.

Co sprawia, że czujemy się szczęśliwi w pracy?
Jak wskazują wyniki badania, dobre wynagrodzenie pozostaje niekwestionowanym liderem wśród czynników wpływających na szczęście – aż 86,3% ankietowanych stawia je na pierwszym miejscu. Jednak istotną rolę odgrywają również inne aspekty, takie jak:
- poczucie sensu wykonywanej pracy (74,6%),
- przyjazna atmosfera (74,5%),
- work-life balance (74,5%),
- możliwość pracy zdalnej (74,4%).
Tym, co różni obecne dane od zeszłorocznych, jest mniejszy nacisk na relacje z przełożonymi i możliwości rozwoju, które znalazły się poza pierwszą piątką priorytetów.
Współczynnik szczęścia a wynagrodzenia
Nie jest tajemnicą, że wynagrodzenie odgrywa kluczową rolę. Badani wskazali, że zarobki w przedziale 7-12 tys. zł netto są najbardziej pożądane. Tymczasem jedna trzecia Polaków zarabia od 4,5 do 7 tys. zł netto, co częściowo tłumaczy spadek satysfakcji zawodowej. Jednak pieniądze to nie wszystko – poczucie sprawiedliwości i adekwatności wynagrodzenia do wykonywanej pracy również wpływa na zadowolenie.

Praca zdalna i elastyczność na wagę złota
Czasy pandemii przyniosły trwałe zmiany w sposobie pracy, co potwierdzają wyniki badania. Możliwość pracy zdalnej jest jednym z kluczowych czynników szczęścia, wskazywanym przez 74% respondentów. Elastyczne godziny pracy i work-life balance są coraz bardziej cenione, co podkreśla rosnącą świadomość potrzeby równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Teraz za jedyne 2299 złotych! Świetna okazja na ekspres do kawy. Wyśmienity smak i aromat, atrakcyjny design i wyjątkowo prosta, intuicyjna obsługa – jednym słowem EQ.6 plus marki Siemens.. [Zobacz ofertę]
W obliczu tych danych pracodawcy muszą przemyśleć swoje podejście do zarządzania zespołami. Szczęśliwy pracownik to zaangażowany i produktywny pracownik – to prosta prawda, która przekłada się na wyniki firmy. Jak zauważa Natalia Bogdan, prezeska agencji Jobhouse, inwestowanie w środowisko pracy, w którym ludzie czują się doceniani i mają możliwość rozwoju, to klucz do sukcesu. Transparentne wynagrodzenia, budowanie relacji wewnątrz zespołów oraz rozwój liderów to tylko niektóre z rozwiązań.
Z jednej strony mijający rok przyniósł spadek szczęścia w pracy Polaków, ale równocześnie wskazał obszary, w których możliwe są zmiany. Czy pracodawcy podejmą wyzwanie? I czy pracownicy podejmą wyzwanie? Bo przecież do tanga trzeba dwojga...
zobacz więcej:
05.07.2025 12:21, Mariusz Lewandowski
05.07.2025 8:21, Aleksandra Smusz
05.07.2025 7:35, Igor Czabaj
05.07.2025 4:21, Mariusz Lewandowski
04.07.2025 18:00, Joanna Świba
04.07.2025 16:43, Katarzyna Zuba
04.07.2025 15:31, Joanna Świba
04.07.2025 14:17, Joanna Świba
04.07.2025 13:07, Edyta Wara-Wąsowska
04.07.2025 12:15, Mateusz Krakowski
04.07.2025 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
04.07.2025 10:45, Mateusz Krakowski
04.07.2025 9:58, Aleksandra Smusz
04.07.2025 9:33, Edyta Wara-Wąsowska
04.07.2025 8:46, Joanna Świba
04.07.2025 7:48, Joanna Świba
04.07.2025 6:57, Aleksandra Smusz
03.07.2025 20:42, Joanna Świba
03.07.2025 15:57, Mateusz Krakowski
03.07.2025 14:09, Mariusz Lewandowski
03.07.2025 13:35, Jakub Kralka
03.07.2025 13:27, Mateusz Krakowski
03.07.2025 12:53, Mateusz Krakowski
03.07.2025 12:08, Edyta Wara-Wąsowska
03.07.2025 11:29, Mateusz Krakowski
03.07.2025 10:19, Edyta Wara-Wąsowska
03.07.2025 9:39, Mateusz Krakowski