- Bezprawnik -
- Społeczeństwo -
- Polacy bardzo chętnie korzystają z L4. Lewe zwolnienia lekarskie to prawdziwa plaga
Polacy bardzo chętnie korzystają z L4. Lewe zwolnienia lekarskie to prawdziwa plaga
Trend korzystania ze zwolnień lekarskich przez Polaków rośnie. I to zauważalnie. Tylko przez pierwsze dwa miesiące 2023 roku wystawiono ponad 5 mln L4. Skala nadużyć jest tak duża, że niektóre z firm decydują się bardziej monitorować zwolnienia chorobowe swoich pracowników. Lewe zwolnienia lekarskie to bardzo niepokojąca i potencjalnie szkodliwa sytuacja dla gospodarki.
Lewe zwolnienia lekarskie – nie wszystkie, ale część na pewno
W porównaniu do stycznia i lutego 2022 roku liczba nieobecności w pracy w tym samym okresie bieżącego roku wzrosła o ponad 8 proc. Z kolei liczba wystawionych zwolnień lekarskich poszła w górę o 16 proc. rok do roku.
Duże firmy mają problemy z monitorowaniem nieobecności pracowników, ponieważ im więcej osób gdzieś pracuje, tym łatwiej ukryć czyjąś absencję. Nawet przewlekłą. Z kolei małe przedsiębiorstwa nie mają narzędzi, które pozwalałyby im we własnym zakresie weryfikować zasadność zwolnień lekarskich pracowników. Efekt? Wiele osób może stale migać się od obowiązków, co zwiększa koszty firmy i wpływa na jej efektywność.
Nawet 17 razy w roku na L4
Statystyczny pracownik korzysta z trzech zwolnień lekarskich w ciągu roku. Bywają również tacy, którzy ten wynik przebijają niemal 6-krotnie. ZUS ma prawo do monitorowania zasadności wystawienia L4. Tak samo jak prawo do przeprowadzania kontroli mają pracodawcy zatrudniający ponad 20 osób. I choć liczba takowych kontroli rośnie – ostatnio zwiększyła się aż o 55 proc. – skala fałszywych zwolnień lekarskich nadal jest bardzo wysoka.
Lewe zwolnienia lekarskie? Społeczeństwo i pracodawcy przymykają oko
Społeczeństwo wydaje się tolerować sytuacje, w których pracownik oszukuje pracodawcę. A i pracodawcy, mimo że podejrzewają pracownika o nieuczciwość, nie zawsze coś z tym robią. Dlaczego? Przyczyn trzeba upatrywać w częstej pobłażliwości sądów pracy i problemów z rekrutacją. Coraz trudniej jest znaleźć samodzielnego, dobrze wykwalifikowanego fachowca. Z tego powodu szefowie nie są skłonni zwalniać nawet tych, którzy do pracy przychodzą w kratkę. W rezultacie zdarza się, że pracownik miesiącami w pewnym stopniu lekceważy swoje obowiązki. Taka sytuacja jest szkodliwa dla firmy i szerzej – gospodarki.
Rekordziści wystawiają 160 zwolnień miesięcznie
Współcześnie niejako stałą praktyką jest wystawianie zwolnień lekarskich z automatu, nawet bez uprzedniego zbadania pacjenta. To dobry biznes. Rekordziści wystawiają nawet 160 L4 miesięcznie, zarabiając na każdym z nich 200–300 zł. Takie zjawisko dobrze uwidacznia nieprawidłowość systemu oraz niską jakość kontroli.
zobacz więcej:
25.04.2026 15:21, Piotr Janus
25.04.2026 15:10, Joanna Świba
25.04.2026 14:24, Rafał Chabasiński
25.04.2026 13:27, Jakub Kralka
25.04.2026 12:50, Mateusz Krakowski
24.04.2026 16:01, Piotr Janus
24.04.2026 15:06, Mateusz Krakowski
24.04.2026 14:19, Miłosz Magrzyk
24.04.2026 13:29, Piotr Janus
24.04.2026 12:37, Edyta Wara-Wąsowska
24.04.2026 11:49, Mariusz Lewandowski
24.04.2026 11:31, Miłosz Magrzyk
24.04.2026 10:33, Marcin Szermański
24.04.2026 9:40, Rafał Chabasiński
24.04.2026 9:00, Edyta Wara-Wąsowska
24.04.2026 8:34, Piotr Janus
24.04.2026 7:49, Rafał Chabasiński
24.04.2026 6:56, Rafał Chabasiński
24.04.2026 6:55, Aleksandra Smusz
23.04.2026 19:49, Joanna Świba
23.04.2026 18:27, Jerzy Wilczek
23.04.2026 18:20, Aleksandra Smusz
23.04.2026 17:06, Jerzy Wilczek
23.04.2026 16:34, Mariusz Lewandowski
23.04.2026 16:21, Marcin Szermański
23.04.2026 15:39, Jakub Bilski
23.04.2026 14:53, Aleksandra Smusz
23.04.2026 14:05, Rafał Chabasiński
23.04.2026 13:56, Rafał Chabasiński
