- Home -
- Praca -
- Sąd wcale nie musi przywrócić pracownika do pracy, nawet jeśli miał on rację w sporze z pracodawcą. Możliwe jest inne rozwiązanie
Sąd wcale nie musi przywrócić pracownika do pracy, nawet jeśli miał on rację w sporze z pracodawcą. Możliwe jest inne rozwiązanie
Pracownik, z którym bezprawnie lub bezzasadnie rozwiązano umowę o pracę, ma dwie możliwości – żądać odszkodowania lub przywrócenia do pracy. Jeśli zdecyduje się na drugie rozwiązanie, nie ma jednak gwarancji, że sąd takie żądanie uwzględni. Przepisy przewidują bowiem pewien„wentyl bezpieczeństwa”, a więc sytuacje, kiedy sąd nie przywróci pracownika do pracy. Chodzi tu o przypadki, gdy spełnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe.

08.11.2025 19:03, Aleksandra Smusz
08.11.2025 17:46, Marek Śmigielski
08.11.2025 14:04, Rafał Chabasiński
08.11.2025 13:01, Aleksandra Smusz
08.11.2025 12:39, Jerzy Wilczek
08.11.2025 12:25, Marcin Szermański
08.11.2025 12:24, Marcin Szermański
08.11.2025 12:10, Katarzyna Zuba
08.11.2025 12:07, Mateusz Krakowski
08.11.2025 9:11, Katarzyna Zuba
07.11.2025 15:48, Mateusz Krakowski
07.11.2025 14:51, Marcin Szermański

Polacy wydają niemal 1000 zł miesięcznie na korepetycje. To dowód na to, że szkoła nie spełnia swojego zadania
07.11.2025 13:56, Mateusz Krakowski
07.11.2025 13:00, Marcin Szermański
07.11.2025 12:06, Aleksandra Smusz

Obniżka stóp procentowych to problem dla oszczędzających. Podpowiadamy, gdzie teraz trzymać pieniądze
07.11.2025 11:16, Edyta Wara-Wąsowska
07.11.2025 10:28, Marcin Szermański
07.11.2025 9:44, Edyta Wara-Wąsowska
07.11.2025 8:40, Miłosz Magrzyk
07.11.2025 7:40, Edyta Wara-Wąsowska
07.11.2025 6:49, Marek Śmigielski
06.11.2025 19:04, Aleksandra Smusz
06.11.2025 17:53, Katarzyna Zuba
06.11.2025 16:02, Miłosz Magrzyk
06.11.2025 15:15, Mateusz Krakowski
06.11.2025 15:04, Katarzyna Zuba



























