Kontrola poczty służbowej – czy pracodawca ma prawo sprawdzać e-maile pracowników?
Kontrola poczty służbowej przez pracodawcę to temat wzbudzający jeszcze więcej kontrowersji niż kontrola szafek pracowników. Nie zmienia to jednak faktu, że pracodawca ma prawo sprawdzać e-maile swoich pracowników. Przede wszystkim dlatego, że pracownik prowadzi korespondencję właśnie w imieniu pracodawcy – naturalne jest zatem, że ma prawo wiedzieć, jaka jest jej treść.
Artykuł / 09.03.2019
