Pracownicy MOPS-ów czy DPS-ów powinni zarabiać co najmniej średnią krajową

Członkowie Związkowej Alternatywy zwrócili się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z apelem, o zajęcie stanowiska w sprawie zarobków pracowników socjalnych. Twierdzą oni, że pracownicy MOPS-ów, MOPR-ów czy DPS-ów powinni zarabiać więcej. Według przedstawicieli związkowców konieczne jest także zmniejszenie liczby wakatów i przyciągnięcie pracowników do pracy w placówkach, świadczących usługi bytowe i opiekuńcze dla osób, wymagających stałej opieki.

Pracownicy socjalni powinni zarabiać więcej. Najlepiej powyżej średniej krajowej

Z informacji przekazanych przez PAP wynika, że członkowie Związkowej Alternatywy zwrócili się do resortu pracy o pilne zajęcie się zmianą przepisów, które dotyczą wynagrodzeń pracowników socjalnych w Polsce:

Proponujemy, by najniższa płaca w branży od przyszłego roku była o 20 proc. wyższa niż wynosi ustawowe minimalne wynagrodzenie. Zarazem uważamy, że docelowo pracownicy pomocy społecznej powinni zarabiać co najmniej średnią krajową. W najbliższych latach będzie rosło znaczenie i rola całego sektora opieki i polskie państwo powinno podjąć pilne kroki na rzecz ograniczenia skali wakatów i przyciągnięcia tysięcy osób do pracy w MOPS-ach, MOPR-ach czy DPS-ach.

Dodatkowo związkowcy apelują o zmianę przepisów, dotyczących dofinansowania wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Związkowcy apelują do resortu, aby umożliwił on wypłatę dodatku finansowego z budżetu państwa dla wszystkich pracowników pomocy społecznej.

Problemem niskich zarobków pracowników socjalnych w Polsce zajmowali się także niedawno posłowie, którzy w interpelacji wskazywali na niewspółmiernie niskie w stosunku do wykonywanej pracy pensje pracowników placówek, takich jak DPS-y i MOPS-y. Ministerstwo w odpowiedzi poinformowało o priorytetowym traktowaniu tej sprawy.

Przedstawiciele resortu podkreślili także, że zakres obowiązków, kompetencji własnych i umiejętności interpersonalnych pracowników tego sektora jest nieporównywalny z wieloma innymi zawodami. Resort informował jednak, że problemem w tym wypadku jest kwestia kształtowania polityki wynagrodzeń w tego typu placówkach, która zależy od samorządów, co często utrudnia podwyższanie pensji, które byłoby satysfakcjonujące wszystkich pracowników socjalnych w Polsce.

Ile dokładnie zarabiają pracownicy socjalni w Polsce? Nie są to oszałamiające sumy

Jak informuje PAP, z danych Departamentu Pomocy Społecznej MRPiPS wynika, że zarobki pracowników socjalnych w Polsce wynosiły od 4970 zł do 5255 zł w zależności od regionu. Więcej zarabiają specjaliści i specjaliści koordynatorzy, jednak ich zarobki tylko w kilku regionach przekraczały 6 tys. zł brutto. Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie brutto w polskiej gospodarce wynosiło w pierwszym kwartale 2025 roku 8962 zł.