Staże w Polsce nie cieszą się zbyt dobrą opinią. Nadal są kojarzone przez wiele osób z wyzyskiwaniem stażysty przez pracodawcę (chociaż można też znaleźć opinie przeciwne - że tak naprawdę firmy tracą na...
Wszystko wskazuje na to, że pracownicy muszą przygotować się na kolejną dużą reformę prawa pracy. Najprawdopodobniej zostaną wprowadzone zmiany w zakresie urlopów macierzyńskich, minimalnych wynagrodzeniach...
Co do zasady pracodawcy raczej podwyższają wynagrodzenie, a nie je obniżają; część pracowników może być zresztą przekonana, że zatrudniający nie ma prawa obniżyć im pensji. Niestety nie do końca jest to...
Minister pracy i gospodarki społecznej Hiszpanii ogłosiła, że jeszcze w 2024 roku obecny rząd wprowadzi 38,5-godzinny tydzień pracy. W przyszłym roku, władze chcą go skrócić jeszcze bardziej i ustalić normy na...
Jako pracownicy mamy obowiązek stawić się w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Nasza obecność na wyznaczonym miejscu pracy i gotowość do jej świadczenia rozpoczynają upływ...
Wraz z kwietniową nowelizacją Kodeksu pracy, w życie weszły dodatkowe uprawnienia dla pracowników. Jednym z nim było zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Początkowo wydawało się, że to całkiem...
Od 1 stycznia 2024 r. płaca minimalna wzrośnie do poziomu 4242 zł brutto. Wzrost najniższego wynagrodzenia pociąga jednak za sobą również inne zmiany. Czego w przyszłym roku mogą spodziewać się pracownicy?...
Wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego, że w źle zarządzanej firmie może dochodzić do wielu toksycznych działań pracowników i przełożonych. Jednym z nich jest tzw. mafia nadgodzinowa. Jest to możliwe w firmach, w...
Już 17 listopada 2023 r. wejdą w życie przepisy zmieniające dotychczasowe rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Funkcjonujące w niezmienionej...
Świętowanie Dnia Niepodległości 11 listopada 2023 roku, które przypada w sobotę, rodzi pytania o dni wolne od pracy dla osób pracujących na umowy o pracę w trybie pięciodniowego tygodnia pracy. Polskie prawo...
W erze cyfryzacji i ewolucji rynku pracy coraz więcej osób zwraca uwagę na nowoczesne formy pracy, takie jak praca zdalna i hybrydowa. Mimo to, badania przeprowadzone przez ClickMeeting wykazują, że dla...
Ostatnia dekada to istny wybuch popularności mediów społecznościowych. Teraz każda strategia marketingowa musi brać pod uwagę te kanały informacyjne. Sprawdź, czy w takim razie szef może zmusić pracownika, by...
Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku, nie są powszechnie znane wśród pracowników polskich firm, jak wynika z badania przeprowadzonego przez polską platformę...
Przepisy pozwalające wziąć dzień wolny od pracy w czasie święta religijnego wzbudziły wątpliwości Rzecznika Praw Obywatelskich. Zwraca on uwagę, że mogą one mieć charakter dyskryminujący. A wszystko z uwagi na...
Czy pracodawca może czytać maile pracownika? To pytanie pojawia się bardzo często. W końcu poczta elektroniczna jest popularnym narzędziem wykorzystywanym przez pracowników i nie zawsze wysyłamy z niej jedynie...
Polski rynek pracy doświadcza istotnych przemian, związanych z kwestiami równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Niemniej jednak, najnowsze badania wskazują, że wiedza na ten temat pozostawia wiele do...
Dojazd do miejsca pracy w terenie może być zaliczony do czasu pracy. Oczywiście wszystko zależy od pewnych warunków. Przepisy nie wykluczają takiego rozwiązania, jednak nie zawsze są one w tej materii...
Zasady ustalania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego mogą wydawać się skomplikowane, zwłaszcza gdy dochodzą do nich różnego rodzaju dodatki, takie jak premie czy nagrody. Jakie elementy są...
Ślub, śmierć kogoś bliskiego czy urodzenie dziecka - pewne zdarzenia w naszym życiu skutkują otrzymaniem dodatkowego dnia wolnego w pracy. Urlop okolicznościowy udzielany jest na ściśle określonych zasadach.
Zmiana pracy jest okresem szczególnym w życiu większości ludzi. W pewnych momentach do tego dokładany jest aspekt finansowy. Bo co jeśli do tej pory dostawaliśmy wypłatę „z góry” na początku miesiąca, a w...
