Urlop ojcowski a równoważny system czasu pracy. Jak liczyć przysługujący urlop?
Urlop ojcowski przysługuje każdemu ojcu po narodzinach dziecka. A jego przyznawanie uregulowane jest w Kodeksie pracy. Zasady, w ogólnym pojęciu wydają się dość jasne. Problem zaczyna się jednak w momencie...
Pracodawca może wydłużyć czas pracy pracowników w trakcie epidemii koronawirusa. Nie dotyczy to jednak wszystkich firm
Czy możliwe jest wydłużenie czasu pracy pracowników ze względu na koronawirus? Uchwalone przepisy w istocie dają taką możliwość pracodawcom, jednak należy pamiętać, że nie wszystkim - a tylko części z...
Nawet 12-godzinny dobowy czas pracy, dodatkowe nadgodziny i pogorszenie warunków zatrudnienia - takie rozwiązania rozważa rząd
Rządzący rozważają wprowadzenie znaczących zmian w Kodeksie pracy - tym razem jednak wcale nie na korzyść pracowników. W nowej specustawie mogłyby się znaleźć zapisy, które z pewnością wzbudziłyby duży opór ze...
Kodeks pracy przewiduje znacznie więcej rozwiązań niż tylko standardowa praca 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu
Do zadań pracodawcy już na etapie zawierania umowy z przyszłym pracownikiem należy ustalenie warunków pracy. Musi podjąć decyzję między innymi o tym, jak pod względem czasowym będzie przebiegała organizacja...
Praca nawet 24 godziny na dobę i to bez nadgodzin? Kodeks pracy dopuszcza taką możliwość
Większość osób pracuje średnio 8 godzin na dobę. Podstawowy system czasu pracy to jednak tylko jedno z kilku rozwiązań dopuszczalnych przez przepisy. Alternatywą jest chociażby równoważny system czasu pracy....
