Tag:

stosunek pracy

Bruksela chce ucywilizować umowy zawierane z pracownikami przez Ubera i Glovo poprzez domniemanie etatu
Rafał Chabasiński Praca

Bruksela chce ucywilizować umowy zawierane z pracownikami przez Ubera i Glovo poprzez domniemanie etatu
Felieton / 20.12.2023
Rafał Chabasiński Praca
Sąd Najwyższy: skoro zatrudniamy pracownika, to nie można go oceniać tylko za efekty pracy. Musimy też doceniać uczestnictwo i nasze winy
Paulina Krysztofiak-Żuk Firma

Sąd Najwyższy: skoro zatrudniamy pracownika, to nie można go oceniać tylko za efekty pracy. Musimy też doceniać uczestnictwo i nasze winy
Artykuł / 02.12.2023
Paulina Krysztofiak-Żuk Firma
Odchodząc z pracy musisz o tym pamiętać. Inaczej możesz mieć problem
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca

Odchodząc z pracy musisz o tym pamiętać. Inaczej możesz mieć problem
Artykuł / 20.11.2023
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca
Rząd rozważa rewolucję w postaci wprowadzenie jednolitego kontraktu o pracę. Zasłoni się przy tym Brukselą
Edyta Wara-Wąsowska Praca

Rząd rozważa rewolucję w postaci wprowadzenie jednolitego kontraktu o pracę. Zasłoni się przy tym Brukselą
Artykuł / 16.08.2022
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Czasem pensja z jednego etatu okazuje się niewystarczająca. Czy można mieć dwie umowy o pracę?
Edyta Wara-Wąsowska Praca

Czasem pensja z jednego etatu okazuje się niewystarczająca. Czy można mieć dwie umowy o pracę?
Artykuł / 19.08.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Osoba pracująca na podstawie umowy zlecenia może mieć przerwę w trakcie pracy. Jest jednak pewien problem
Edyta Wara-Wąsowska Praca

Osoba pracująca na podstawie umowy zlecenia może mieć przerwę w trakcie pracy. Jest jednak pewien problem
Artykuł / 29.07.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Kiedy zawarcie umowy zlecenia zamiast umowy o pracę rzeczywiście jest uzasadnione, a kiedy jest to nadużycie ze strony zleceniodawcy?
Joanna Majkowska Praca

Kiedy zawarcie umowy zlecenia zamiast umowy o pracę rzeczywiście jest uzasadnione, a kiedy jest to nadużycie ze strony zleceniodawcy?
Artykuł / 03.02.2021
Joanna Majkowska Praca
Umowę o pracę należy zawrzeć na piśmie. Czy brak zachowania tej formy wpływa na ważność zatrudnienia?
Joanna Majkowska Praca

Umowę o pracę należy zawrzeć na piśmie. Czy brak zachowania tej formy wpływa na ważność zatrudnienia?
Artykuł / 19.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Czy jeśli umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, to czy mimo to jest ważna?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 301 interakcji

Czy jeśli umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, to czy mimo to jest ważna?
Artykuł / 30.12.2018
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Wykonujesz obowiązki na podstawie umowy zlecenie. A jesteś pewien, że to nie powinna być umowa o pracę?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 349 interakcji

Wykonujesz obowiązki na podstawie umowy zlecenie. A jesteś pewien, że to nie powinna być umowa o pracę?
Artykuł / 08.11.2018
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Zakaz konkurencji to moda w dzisiejszym prawie pracy. Jakie warunki stawia przed pracownikiem i pracodawcą?
Justyna Bieniek Praca 220 interakcji

Zakaz konkurencji to moda w dzisiejszym prawie pracy. Jakie warunki stawia przed pracownikiem i pracodawcą?
Artykuł / 02.11.2018
Justyna Bieniek Praca