- Home -
- Finanse -
- Przedsiębiorcy mogą wnioskować o 10 tys. zł dotacji na pracownika. Pieniądze trafią w całości do osób zatrudnionych
Przedsiębiorcy mogą wnioskować o 10 tys. zł dotacji na pracownika. Pieniądze trafią w całości do osób zatrudnionych
Przedsiębiorcy z kilku wybranych branż mogą ubiegać się o 10 tys. zł dotacji na pracownika - a raczej na jego przeprowadzkę. Środki mają pomóc w pozyskaniu specjalistów spoza regionu. Grant relokacyjny w całości trafia do pracownika, który może wydać pieniądze zgodnie ze swoimi potrzebami.
10 tys. zł dotacji na pracownika. Nabór prowadzony do wyczerpania środków
Przedsiębiorcy z sektora MŚP z woj. pomorskiego mogą ubiegać się o 10 tys. zł dotacji na nowego pracownika, który zdecyduje się na przeprowadzkę do tego regionu. Wnioski mogą składać przedsiębiorcy prowadzący działalność w wybranych branżach w ramach Inteligentnych Specjalizacji Pomorza - czyli w technologii offshore, portowo-logistycznej, IT (technologii interaktywnych w środowisku nasyconym informacyjnie) lub w technologii medycznej w zakresie chorób cywilizacyjnych i okresu starzenia. Przedsiębiorcy muszą pamiętać, że mogą ubiegać się o środki wyłącznie w momencie, gdy relokacja pracownika następuje na stanowisko bezpośrednio związane z wyżej wymienionymi specjalizacjami. Tym samym przedsiębiorca nie otrzyma środków np. na relokację kierowcy czy magazyniera, a jedynie - wykwalifikowanych specjalistów.
Co ciekawe, mogą ubiegać się o 10 tys. zł dotacji na więcej niż jednego pracownika - jedna firma może pozyskać wsparcie na zatrudnienie maksymalnie 80 osób spoza województwa, które zdecydują się na przeprowadzkę na Pomorze.
Jest jednak pewien haczyk - nie dość, że relokowany pracownik musi być zatrudniony na stanowisko bezpośrednio związane z jedną ze specjalizacji, to dodatkowo jego wynagrodzenie na umowie o pracę musi wynosić co najmniej 6 tys. zł brutto.
Grant najpierw otrzymuje pracodawca, ale środki w całości trafiają do pracownika
Co być może jednak najistotniejsze - środki wprawdzie przekazywane są przedsiębiorcy (po tym, jak podpisze z relokowanym pracownikiem umowę o pracę), jednak jest on zobowiązany w całości przekazać te środki nowozatrudnionej osobie. Pracownik może z kolei wydać środki na zaspokojenie potrzeb związanych ze zmianą miejsca zamieszkania. Może zatem z otrzymanych środków opłacić kaucję, pierwszy miesiąc najmu mieszkania czy np. kupić niezbędne wyposażenie. Grant relokacyjny to dobre rozwiązanie zwłaszcza dla specjalistów, którzy i tak wahali się nad zmianą miejsca zamieszkania - dzięki programowi mogą dostać na ten cel niezbędne środki.
Nabór wniosków prowadzi Agencja Rozwoju Pomorza. Na program przeznaczono 1,5 mln zł. Obowiązuje zasada taka sama jak w przypadku dotacji unijnych na kapitał obrotowy - czyli "kto pierwszy, ten lepszy". Nabór wniosków zakończy się po wyczerpaniu środków. Maksymalnie przedsiębiorcy mają czas na obsadzenie nowych stanowisk pracy do 31 grudnia 2022 r.
19.03.2026 6:25, Marcin Szermański
18.03.2026 19:56, Igor Czabaj
18.03.2026 18:39, Mariusz Lewandowski
18.03.2026 18:31, Marcin Szermański
18.03.2026 18:26, Aleksandra Smusz
18.03.2026 13:08, Piotr Janus
18.03.2026 10:58, Mateusz Krakowski
18.03.2026 10:48, Igor Czabaj
18.03.2026 10:20, Miłosz Magrzyk
18.03.2026 9:38, Aleksandra Smusz
18.03.2026 8:40, Miłosz Magrzyk
18.03.2026 7:54, Aleksandra Smusz
18.03.2026 7:02, Miłosz Magrzyk
17.03.2026 20:48, Igor Czabaj
17.03.2026 17:30, Filip Dąbrowski
17.03.2026 17:09, Mateusz Krakowski
17.03.2026 15:03, Piotr Janus
17.03.2026 12:22, Piotr Janus
17.03.2026 11:40, Jakub Bilski
17.03.2026 11:12, Miłosz Magrzyk
17.03.2026 10:01, Aleksandra Smusz
17.03.2026 9:29, Aleksandra Smusz
17.03.2026 9:03, Rafał Chabasiński
Brzoska mówi, że nie chce, ale chce zastąpić Allegro i Amazona, a ja zaczynam wierzyć, że mu się uda
17.03.2026 8:22, Jakub Kralka
17.03.2026 8:03, Aleksandra Smusz
17.03.2026 7:37, Marcin Szermański
